MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1979

134. ő. e. 1979. január 17. (21-83. o.) - 1. A politikai bizottság 1977. április 6-i, valamint a Minisztertanács és a SZOT 1018/1977. sz. együttes, az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére vonatkozó határozatainak végrehajtása a megyében. Jelentés: 24-33 - Szóbeli kiegészítés: 34-35

4 Amikor arról irnak, hogy nagymértékben megnövekedett a tisztségviselők leterheltsége, a szakszervezeti tisztségviselőkről beszélnek. Különösen decembertől áprilisig hárul sok feladat rájuk. A segitségnek egyetlen módja van: jobban széthúzni a feladatokat. A bizalmiak felkészítése során a jogosítványuk magyarázása mellett mind jobban előtérbe kell helyezni, hogy megfelelő ismereteik legyenek a gazdálkodásról is, hogy érdemben tudjanak hozzászólni az egyes kérdésekhez. Azoknak a kötelezettségeknek, amelyeket a Minisztertanács és a SZOT együttes határozatának első fejezete a gazdasági vezetők esetében felsorol, csak abban az értelemben tesznek eleget, mint leirták. A vállalati hatáskörök lebontása nagyon nehézkesen valósul meg, sokszor ellentmondásos helyzet alakul ki. Tovább kell lépni a hatáskörök lebontását illetően. Egyetért a termelési tanácskozások helyett /7. oldal/ a munkahelyi termelési tanácskozások megfogalmazással. Ezek a tanácskozások az üzemi demokrácia munkahelyi fórumai. Csak egészen kislétszámu munkahelyeken van lehetőség a teljeskörü tanácskozásra. Az esetek túlnyomó részében az üzemi demokráciát helytelenül értelmező nézetekkel szembeni fellépéshez az üzemi pártszervektől kapják a legtöbb segitséget. A téves felfogások, a helytelen nézetek leküzdése érdekében igyekeznek minden lehetséges fórumot felhasználni, a sajtót igénybe venni. Nagy segitséget jelentett számukra, hogy az együttes határozat megjelenése után találkozhattak az érdekelt pártszervek titkáraival, a közelmúltban pedig a gazdasági vezetők széles körével. A bizalmiak esetében a kulcsember a művezető. Azokban a kérdésekben szorgalmazzák a hatáskörök lebontását, amelyeket a bizalmiakra vonatkozó határozat felsorol. Az egyetértési jogkört illetően a legnagyobb gondot általában az újonnan felvett dolgozók bérének a megállapítása okozza. Több gond jelentkezik a kitüntetések, a jutalmazások, az üdülőjegyek elosztásával kapcsolatos egyetértés kialakításakor. A véleményezési jogkör gyakorlását illetően a normarendezés során is elég jelentős problémák keletkeznek. Nem kapnak kellő időben tájékoztatást a bizalmiak. A fegyelmi eljárások, a különböző cselekmények megítélése során is keletkeznek problémák. Dr. Kiss József elvtárs; Nem ért egyet azzal a megállapítással, hogy a felsőbb vezetők eleget tettek az üzemi demokráciával kapcsolatos kötelezettségeiknek. Különösen ott nem tettek eleget, ahol a hatásköröket nem adták le. Arra van szükség, hogy a bizalmiak és a gazdasági vezetők hatásköre legyen szinkronban, mert a zavarok ennek a hiányából keletkeznek. Az első számú vezetőknél ma is tapasztalható, hogy nem szívesen adják le a hatásköröket.