MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1978

127. ő. e. 1978. január 18. (56-115. o.) - 1. A mezőgazdasági és ipari, valamint az általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetekben folyó személyzeti munka állami ellenőrzésének tapasztalatai. Jelentés: 59-71 - Állásfoglalás: 85-88

2 rükbe tartozó területeken érvényesüljön a párt káderpolitikája és rendszeresség hassa át e munkát. Joguk és kötelességük, hogy kezdeményezőén lépjenek fel a káderpolitika végrehajtásában, a káderek tervszerű cseréjében, a jelentkező hibák és torzulások megszüntetésében. Tegyék tervszerűbbé, folyamatosabbá a káderhelyzet áttekintését és az utánpótlással való foglalkozást. Legyenek következetesebbek a követelmény-támasztásban, a vezetők felelősségének növelésében és a feladatok végrehajtásának számonkérésében. A kádermunka demokratizmusának erositése révén érjék el, hogy mielőbb megszűnjenek azok az akadályok, amelyek konzerválják a rossz vezetést, s ma még hátráltatják a tehetséges emberek vezetővé nevelését. A szövetkezetek káder- és személyzeti munkáját ellenőrző tanácsi szervek jogköre és alapvető feladata, hogy a párt politikájával ellentétes, a törvényekbe, vagy rendeletekbe ütköző szabálytalanságokat időben tárják fel. Ezekből vonják le a szükséges következtetéseket és dolgozzanak ki megfelelő javaslatokat a hibák mielőbbi megszüntetésére. Az ellenőrzések során vegyék figyelembe a kádermunka politikai jellegét és az ebből eredő sajátosságokat. Alakitsanak ki hatékony együttműködést a szövetkezetek megyei szövetségeivel az ellenőrző és realizáló munkában egyaránt. Tapasztalataikról tájékoztassák az illetékes pártszerveket és szervezeteket, kérjék ki véleményüket, javaslataikat a hiányosságok felszámolásához. - A megyei tanács elnöke gondoskodjon arról, hogy a szövetkezeti szervek törvénysértő határozatai és intézkedései időben rendeződjenek. - Az ellenőrzések során kapjon nagyobb hangsúlyt a káderpolitikai elvek végrehajtásának elemzése és az általános tapasztalatok hasznositása, javuljanak az ellenőrző munka személyi feltételei. - A káder- és személyzeti munka ellenőrzése és segitése megyei szinten koordináltan történjen. A szövetkezetek megyei érdekképviseleti szervei szerezzenek érvényt a káder- és személyzeti munkára vonatkozó politikai és állami határozatoknak, az országos érdekképviseleti szervek és saját elnökségük ajánlásainak, hatékonyabban segitsék ezek végrehajtását. - Segitsék elő, hogy a szövetkezetek káder- és személyzeti munkája tervszerűbbé váljon és vezetőnek mindenhol a hármas követelménynek megfelelő legalkalmasabb személyeket jelöljék.