MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1978
127. ő. e. 1978. január 18. (56-115. o.) - 1. A mezőgazdasági és ipari, valamint az általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetekben folyó személyzeti munka állami ellenőrzésének tapasztalatai. Jelentés: 59-71
8 A főkönyvelők egy része igen kevés gondot fordit beosztottaik nevelésére. A képzettebbekkel szemben sokan féltékenyek, politikai^és közéleti megbízatásokat alig vállalnak. A főkönyvelők párttagsági aránya a legalacsonyabb /38,7 %/ és jelentős részük nem rendelkezik semmiféle politikai iskolai végzettséggel /47,b %/. A vezetők személyzeti munkáját egyre eredményesebben segitik a ; q , 7. ^ T |jfi | ^ | ^z.Qti munkatársak. A személyzeti munkakörök rendezése során az 1972. evi 7,7 %-ról 31,7 %-ra növekedett a függetlenített személyzeti vezetők aránya. A fejlődés ellenére az állapitható meg, hogy a szövetkezetek csak vontatottan hajtják végre a személyzeti apparátus kialakítására irányuló kormányhatározatot. A mezőgazdasági termelőszövetkezeteknél a tanácsi szervek határozott fellépésének hatására javult a helyzet, a MÉSZÖV 1977-ben tett javaslatot a személyzeti apparátus, illetve függetlenített személyzeti vezetők beállítására. Jelenleg a mezőgazdasági termelőszövetkezeteknél 3o fő, az ipari szövetkezeteknél 8 fő dolgozik függetlenített személyzeti vezetői munkakörben. Az ÁFESZ-eknél kizárólag kapcsolt munkakörben látják el a személyzeti munkát. A szövetkezetekben az álláshelyek jelentős része ma is kapcsolt munkakör, mely nem biztositja a személyzeti munka elsődleges végzését /pl. munkaügyi, bérszámfejtői, belső ellenőri, titkárnői, a szövetkezet nagyságától függően az oktatási feladatokkal való kapcsolás/. A személyzeti dolgozók munkája fejlődött. Többségük ismeri feladatát. Jó a kapcsolatuk a pártszervekkel. Növekedett erkölcsi, politikai súlyuk. Rendszeresen meghivják őket a vezetői ülésekre és javult tájékozottságuk is. Anyagi-erkölcsi elismerésük megfelelő, A fejlődés ellenere megállapítható, hogy a személyzeti apparátus a vele szemben támasztott politikai és iskolai végzettségnek csak részben felel meg. Felsőfokú politikai végzettséggel 2,5 %, középfokúval 3o,o %, alsófokuval 34,2 % rendelkezik, 33,3 %-nak semmilyen politikai iskolai végzettsége nincs. Szembetűnő az is, hogy a személyzeti munkakörben dolgozók 23,3 %-a a pártnak nem tagja. A személyzeti vezetők 12,5/%-a felsőfokú, 58,3 %-a középfokú, mig 29,2 %-a alsofoku /8 általános/ állami iskolai végzettséggel rendelkezik. A személyzeti munka politikai jellegének erősitése érdekében több helyen minőségi cserére van szükség, Uj beállításoknál meg kell követelni az előírásoknak megfelelő személyek kiválasztását.
