MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

124. ő. e. 1977. augusztus 31. (144-194. o.) - 1. A megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munka, és a további feladatok. Jelentés: 147-157 - Szóbeli kiegészítő: 158-160

IkM 6 Javult az üzemszervezés, tervszerűbb lett a fejlesztési tevékenység. Ma már összességében elmondható, hogy a fejlődés iránya megfelel a gazdaságok adottságainak, az üzemi érdekeknek. Javult a fizikai dolgozók szakmai képzettsége, A szakmunkás és betanitott munkások száma csökkenő munkáslétszám mellett 5400 főre emelkedett. Jelentősen növekedett, javult a vezetés demokratizmusa, az üzemi demokrácia fórumai kialakultak, egyre határozottabban működnek, különösen az utolsó két évben, A IV, ötéves terv második felében sikerült felszámolni az ittott tapasztalható összeférhetetlen rokoni összefonódás, A túlzott anyagiasság és az indokolatlan mellékkeresetek megszüntetése érdekében hathatós intézkedések történtek, A személyi változások, valamint a következetes összehangolt vezetés kialakitása érdekében tett intézkedések tagadhatatlanul hatottak a termelésre, elsősorban annak szervezettségére, A fejlődés az egészséges kádercserék eredménye előrevitte az állami gazdaságok munkáját, A vezetés és a termelés javuló szinvonala megteremtette annak alapját, hogy az állami gazdaságok szakmai tevékenysége kedvező hatással legyen a környező mezőgazdasági termelőszövetkezetekre, E hatás a közvetlen kapcsolatok révén is jelentkezik. De kifejeződik az egyszerű együttműködésekben is, valamint jelentős az uj technológiák szervezett formában történő fejlesztése is, Ugy fogalmazható meg, hogy a vezetés minden szintjén erőfeszítések történtek, melynek eredménye napról-napra mutatkozik. Azonban az eredmények mellett egyes állami gazdaságok vezetése gondoktól, problémáktól sem mentes annak ellenére, hogy nincs megoldatlan akut vezetői téma,és 1 ÁG sincs pénzügyi gazdálkodás fejlesztési alap tekintetében katasztrofális helyzetben. Ami van vezetési gond elsősorban Öreglakon jelentkezik. De más gazdaságokban is időközönként fel-felbukkan meg nem engedhető nagyvonalúság, módszerbeni hiányosságok anélkül, hogy a tenniakarást, az aktivitást, a jó szándékot az adott elsőszámú vezetőknél vitatni lehetne, A jövőt illetően fő feladat a káderutánpótlás még tervszerűbbé tótele, A hatásköri lista területén van még javitani való elsősorban ugy, hogy a^gazdasági vezetők felelősségét, önállóságát ne csorbitsa, A főosztály részéről a centrális elemeknek az előtérbe helyezése fontos egyes gazdaságok felé ugy, hogy a gazdaság vállalati önállósága ne szenvedjen csorbát, Elsssorban közgazdasági állategészségügyi vonalon előre kell lépni az utánpótlás nevelés, a fiatalitás területén. Általában az utánpótlás kérdése, ki kell nevelni korábban megyén kivülről hoztunk be igazgatókat, az adott időben és gazdaságokban szükséges volt. De ez a jövőt illetően már nem indokol. Az eredmény hullámzás a szubjektiv tényezők kiiktatásával tovább lehet mérsékelni. Egyes állami gazdaságok továbbfejlesztéséhez a jövőt illetően a jelenlegi szervezeti kereteket is át kell értékelni, ehhez természetesen a káder- és személyzeti munkát is hozzá kell igazitani. Összefoglalva: az érvényben lévő határozat - 1973. szeptember 19» - végrehajtását elősegitette a területi főosztály, az Álla-