MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

124. ő. e. 1977. augusztus 31. (144-194. o.) - 1. A megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munka, és a további feladatok. Jelentés: 147-157 - Szóbeli kiegészítő: 158-160

/!& 2 A káder- és személyzeti munka fontos feladatának tartjuk a nevelőmunka és minősitések tartalmi színvonalának emelését. A gazdasági vezetőinknek többet kell foglalkoznia a vezetők és dolgozók általános nevelési feladataival. Minősitő munkánknak a tények feltárása mellett nevelő hatásúnak kell lennie, teljes őszinteséggel tárgyalja a jó tulajdonságokat és fogyatékosságokat, ugyanakkor figyelemfelkeltő hatásának is érvényesülnie kell. A személyzeti munkát végző személyzeti apparátus az elmúlt években sokat fejlődött. Ugyanakkor nem tartjuk megnyugtatónak az elsőszámú személyzeti munkát végzők utánpótlását. A személyzeti munka bonyolult és összetett, sokoladulan képzett embereket igényel. Fokozottabban kell ügyelnünk arra - mivel e vonatkozású nemzedékváltás is sürget bennünket -, hogy e munkából kiválók helyére megfelelő kádereket állitsunk. Soronkövetkező feladataink közül legfontosabbnak tartjuk a következőket: 1./ Felügyeleti ellenőrzéseink alkalmával kiemelten kezeljük es felülvizsgáljuk a vezetői állomány politikai és szakmai képzettségét. Az eddigieknél nagyobb hangsúlyt fektetünk a vezetői készség birálatára. A vezetői beosztáshoz szükséges politikai képzettség megszerzését megköveteljük. 2./ Káderállomány összetételének, további javitása érdekében fokozottabb mértékben bevonjuk a vezetésbe a fiatalabb korosztály képviselőit. Meg kell találniuk annak a mód-^ ját, hogy a vezetői követelmény kritériumainak megfelelő női dolgozók az eddiginél nagyobb szerepet kapjanak a gazdasági vezetésben. 3./ Felügyeleti ellenőrzéseink során az eddigieknél alaposabban elemeznünk és vizsgálnunk kell a vezetési demokratizmus elveinek betartását, az üzemi demokrácia fórumrendszerének működését. 4./ Káderutánpótlási terveinkben fokozottabb figyelmet kell forditani az úgynevezett "második vonal" kiépitésére. Ennek végrehajtását felügyeleti- ós célvizsgálatokon ellenőrizzük. Nagyobb szerepet kell kapniok a vezetői posztok betöltését illetően a fizikai munkában élenjáró dolgozóknak. 5./ A nevelőmunka és minősitések tartalmi szinvonalat emelni kell. Fokozottabban kell ellenőrizni a politikai és gazdasági vezetők nevelőmunkájának minőségét. 6./ Az állami gazdaságok személyzeti apparátusát alkalmassá kell tenni arra, Jiogy a káder- és személyzeti munkát /szorosan vett vezetői állománnyal való foglalkozáson tul/ az