MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

121. ő. e. 1977. január 5. (Zárt ülés) (24-48. o.) - 1. Kötetlen beszélgetés a párt-vb munkastílusáról, munkamódszeréről: hogyan érvényesítette előző évben a párt politikáját, hogyan tett eleget, mint testület a feladatának. Vitaindító: 26-29

14 Elvi kerdes, hogy a városi pártbizottság ne a városi tanácstól tájékozódjon olyan fontos kérdésben, amelyért ő személy szerint politikailag is felelősséggel tartozik. Sem ó", sem az apparátus nem akar túlzott jogokat vindikálni magának. A munka hevében, a végrehajtás során, az együttműködést illetően akaratukon kivül nyilván követtek el hibát, egyes dolgokat nem értelmeztek helyesen, - ezért vállalják a felelősséget; de a vitás kérdésekben a rendező elvek csak a párt határozatai lehetnek. A korábbi témákat úgy érzi, elvszerüen tisztázták, újabb vita azokkal kapcsolatban nem merült fel. Véleménye szerint árviták ellenére is megvan a szinkron; a pártbizottság elé kerülő intézkedési tervük is teljes egészében összhangban van a megyei elképzelésekkel. Olyan jellegű vita nincs, ami a politikai munkát, a megye és a város együttműködését akadályozná. Tettinger István elvtárs; A kialakult helyzet olyan munkastílust, munkamódszert igényelt a pártbizottságtól, amelynek alkalmazkodni kellett az akkori viszonyokhoz, körülményekhez; amely alkalmas volt a hibák, hiányosságok,^ a politikai problémák megoldására. Ma már rendeződtek a problémák, kiegyensúlyozott, nyugodt politikai vezetés, légkör van. A megyei pártbizottság, a közbeeső pártbizottságok, pártszervek alapvetően ellátják a rájuk háruló feladatokat, tisztességes politikai munka folyik a megyében. Ez a tény azt is felveti, hogy a megváltozott helyzethez alkalmazkodó munkastílusra, munkamódszerre van szükség. Igazakat mond el Kovács elvtárs is, de nem valószinü, hogy ez jellemzi a megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó szervek, káderek munkáját, hanem ilyenek is\annak, amivel szemben fel kell lépni, de a módszereket nem szabadna ezekhez az egyedi esetekhez igazítani. A kialakult helyzet olyan munkastílust, munkamódszert igényel, ameljr a mozgalom alapvető stilusa, módszere. Ennek figyelembe vételével kell a hatásköröket is vizsgálni és erősiteni a közbeeső pártszerveknél. A hatáskör gyakorlásához megfelelő bizalomra, segitésre van szükség, a felelősségrevonás pedig legyen arányban az elkövetett hibákkal. Nagyon sokszor elhangzott a számonkérés kifejezés. Számoltassuk el az embereket, ellenőrizzük a határozatok végrehajtását, alkalmazzuk a felelősségrevonást, de ne a számonkérés domináljon. A számonkérés akkor következzen be, amikor más módszer nincs. Az elért eredményekben na§y szerepük van a közbeeső pártszerveknek. A járási pártbizottságok nélkül a mezőgazdaság irányitása sem lenne a jelenlegi szinvonalon. Ezek a szervek igen nagy felelősséget, munkát vállalnak magukra, ami igazság szerint nem is az ő feladatuk lenne. A követelményeket az emberek felkészültségéhez, az anyagi, technikai lehetőségekhez mérten differenciáltan kell felállitani. A szükséges kádercseréket a feltételek megteremtése után lehet végrehajtani. Vannak olyan 5-10 éves határozatok, amelyeket nem ismer mindenki, ebből adódnak a viták, az üres járatok. Legalább az alapvető határozatok megismeréséhez hozzá kellene segíteni az apparátust, a testület tagjait.