MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976
118. ő. e. 1976. szeptember 15. (187-236. o.) - 1. Somogy megye munkaerőhelyzete, javaslat a munkaerő-gazdálkodás közép- és hosszú távú feladataira. Tájékoztató: 189-196 - Javaslat: 197-204
)oi 5 tanács egyedül nem tudja elvégezni. A minisztériumoknál érződik az a szemlélet,^ hogy az ő általuk képviselt ügy a legfontosabb. Az iparpolitikában reális rangsorolásra, súlyozásra van szükség, amely nem lesz könnyű feladat. A megyei szervek nem számithatnak arra, hogy könnyű lesz az együttműködés a különböző tárcákkal. Meglehetősen vontatottan halad az üzem- és munkaszervezéssel kapcsolatos KB-határozat végrehajtása - különösen ott, ahol,az élet nem szorítja rá a vállalatokat a problémák megoldására. Évről évre azt állapithatjuk meg, hogy csökken a telj esitménybérben dolgozók aránya. Ennek vannak objektiv okai is, de lazaságot is takar. A vezetőkkel szembeni nagyobb követelménytámasztásra, jobb munkaszervezésre van szükség e folyamat megállítása érdekében. Nagyon helyes, hogy az előterjesztés nemcsak szűken a munkaerő oldaláról közelíti meg a feladatokat, hanem figyelembe veszi a körülményeket is; azokkal a problémákkal foglalkozik, amelyek az V. ötéves terv irányelveiben, a 1022-es minisztertanácsi határozatban is megfogalmazást nyertek. Me§ lehet szabni a haladás fő irányát, azonban a feladatok végrehajtása csak a munkahelyeken lehetséges. Éppen ezért nagyobb hangsúlyt kell,hogy kapjon e kérdés. Nem lehetünk elégedettek a szemléletváltozással sem a fejlesztési, sem a munkaerő iránti igények vonatkozásában. A helyi pártszerveknek is nagy gondot kell e kérdésre az elkövetkező időben fordítani. Jobban előtérbe kell helyezni a gondok megoldása érdekében a hatékonyságot, a munkaszervezést, a belső tartalékok feltárását. A cigánylakosság helyzetével kapcsolatban olyan feladattervet kell kidolgozni, amely elősegíti a célkitűzések megvalósítását. Arra kell az irányt venni, hogy a fiatal nemzedék már más körülmények között nőjön fel. H o r á k Pálné elvtársnő: Az előterjesztés nagyon konkrétan, felelősségteljesen elemzi a megye munkaerő gazdálkodásának a helyzetét és szabja meg a feladatokat hosszú- és középtávon. Helyes, hogy szólnak a különböző szintű szervek feladatairól is. A feladati rész összhangban van az országos tennivalókkal, a központi határozatokkal. A végrehajtás során ügyelni kell a rugalmasságra. A mércéből nem szabad engedni, de a helyi körülményeknek megfelelően kell eljárni. A munkaerő vonatkozásában is fel kell tárni a belső tartalékokat; megfelelő átcsoportosítással oda kell irányítani a dolgozókat, ahol legnagyobb szükség van rájuk. Lépegetünk előre a szelektív fejlesztés, az üzem- és munkaszervezés területén, de a nagyobb fejlesztési létszámalappal^rendelkező vállalatok kivételével országos szinten sincs megfelelő eredmény. Nagyon körültekintő, elemző munkára van szükség az előrelépés érdekében. Javasolja, a végrehajtó bizottság időközönként számoltassa be egy-egy nagyüzem vezetőit arról, hogy mit tettek a megjelölt feladatok végrehajtása érdekében.
