MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

118. ő. e. 1976. szeptember 15. (187-236. o.) - 1. Somogy megye munkaerőhelyzete, javaslat a munkaerő-gazdálkodás közép- és hosszú távú feladataira. Tájékoztató: 189-196 - Javaslat: 197-204

- 6 - A munkaképes korúak száma csak kis mértékben emelkedik; - Megyén belül a népgazdasági ágak szerkezete, s ezzel öszszefüggésben a foglalkoztatási arányok a jelenleg is meglévő tendenciáknak eredményeként tovább változnak. - A mezőgazdaságban a foglalkoztatottak száma tovább csökken, arányuk megközelitően 25 %-ra mérséklődik. - Számolni kell a mezőgazdaságon belüli erőteljesebb szakmunkás igénnyel. - A rendelkezésre álló munkaerő forrásokból első helyen szükséges kielégiteni a szolgáltatások, az egészségügyi és művelődési terület, a kereskedelem és közlekedés növekvő munkaerő szükségletét. - A fentiek miatt az iparban az V. ötéves tervi szinten lehet számolni növekedéssel, az egyes körzetekben eltérő módon. -Az épitőipar koncentrációját gyorsitani szükséges, ezért valamint az egyéb lehetőségek miatt minimális létszám bővités tervezhető. - Külön tekintettel kell lenni az idény-munkaerőt foglalkoztató idegenforgalmi és üzemi igényekre, ezek kielégitése a Balatonon csak külső munkaerő bevonásával oldható meg. - Az irányelvekkel összefüggésben a megye általános, s az egyes ágazatok fejlődésében is meghatározó jellegű a felsőfokú végzettségű szakemberek számának további növekedése. Ennek biztosítására az eddig tett intézkedések körének bővitése szükséges, - A tervezett középfokú képzés változtatása mellett megkülönböztetett figyelmet kell forditani a viszonylag szűkös ifjúsági munkaerőforrás tervszerű, arányos és következetes elosztására, Jelentős előrelépés szükséges - a feltételek megteremtésével párhuzamosan - a szakmunkásképzés profil fejlesztése és szinvonalának javitása terén, - Nagyobb figyelmet kell forditani vállalatainknak a szakmunkások továbbképzésére, - A munkaerő tervezés ós irányitás követelményei jelentősen nőnek, szükséges biztositani, hogy minden szinten, de elsősorban a végrehajtás területén színvonalasabb, következetesebb munkát végezzünk, - A munkaerőgazdálkodási tevékenység jellege miatt a környező megyék fejlődésének figyelemmel kisérése, s a munkaerő gazdálkodással kapcsolatos együttműködés szükséges.