MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976
118. ő. e. 1976. augusztus 4. (52-116. o.) - 1. Az ipari szövetkezetekben folyó személyzeti- és kádermunka, további feladatok a megyei párt-vb 1972. április 19-i határozata alapján. Jelentés: 55-71 - Szóbeli kiegészítés: 72
T5 6 Tolnai Sándor elvtárs: Megállapítható, hogy az 1972-es vb-ülés után nagyon komoly, intenziv munka folyt a határozat végrehajtása érdekében; a megjelölt feladatok jelentős része végrehajtást nyert. A káder- és személyzeti munka egyre jobban a helyére kerül az ipari szövetkezetekben. Azonban látni kell azt is, hogy e munkáért nem a KISZÖV a felelős, hanem az ipari szövetkezetek elnökei és a vezetőség. Ezt a maga módján a szövetség segitheti, de nem ellenőrizheti. Ellenőrzési joga az állami szerveknek van. Az eddigi vitából az érzékelhető, hogy a súly túlságosan az egyik oldalra, a KISZÖV-re esett, pedig legalább ilyen nagy szerepe van a káder- és személyzeti munka vitelében az állami szerveknek és a pártszervezeteknek a szövetkezetekben. E hármas tudja csak megvalósítani, hogy jó irányba fejlődjön e tevékenység. Az állami szerveknek is van kezdeményezési joguk a leváltást és beállitást illetően. Ha a törvényességi felügyelet azt látja, hogy be kell avatkozni, tehet intézkedéseket. Nagy gondot kell forditani az utánpótlás nevelésére, hisz jelenleg is tiz 50 éven felüli szövetkezeti elnök van. Az utóbbi időben néhány szövetkezetnél van előrelépés a felsőfokú képzettségű szakemberek esetében, azonban nagyon messze vagyunk még az elvárástól. A társadalmi ösztöndijasok vonatkozásában el kell marasztalni a KISZÖV-öt. Jelenleg egyetlen szövetkezetnél sincs társadalmi ösztöndijas. Véleménye szerint a KISZÖV is hibás azért, hogy a személyzeti gárda ilyen gyenge. Nem figyelt oda megfelelően, hogy kikkel töltik be e funkciókat. Jelentős részük az adminisztráción kivül semmi mást nem csinál. Akik alkalmasak személyzeti előadóknak, azokat megfelelő képzésben, továbbképzésben kell részesíteni; az alkalmatlanokat pedig le kell cserélni. Nagyon fontos feladat, hogy a pártszervezetek felelősségét ezekben a kérdésekben felkeltsük. Tegyenek intézkedéseket annak érdekében, hogy javulás következzen be a káder- és személyzeti munka vitelében az ipari szövetkezetekben. S a r u d i Csaba elvtárs: Az 1972-es vb-határozat végrehajtása az ipari szövetkezetekben kezdeti eredményeket hozott. Ez nemcsak az ipari szövetkezetekre, hanem a KISZÖV tevékenységére is vonatkoztatható. Az V. ötéves terv időszakában nagymértékben megváltozik, nö» vekszik az ipari szövetkezetek feladata. A január 9-i partbizottsági határozatban is megfogalmazást nyert, hogy az ipari szövetkezetek az eddiginél jobban szolgálják a megye gazdasági fejlődését, szorosabban kötődjenek a megye gazdaságához.
