MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

119. ő. e. 1976. szeptember 29. (2-78. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka a tanácsoknál és a tanácsi irányítású vállalatoknál, intézményeknél. Jelentés: 5-17

8 nácsi Hivatala részéről tartott utóvizsgálat. Az összegezés során ^nagyon nagy hangsúlyt kapott a megyei tanács elsőszámú vezetője, Böhm elvtárs munkájának az értékelése. A vizsgálat megállapította, hogy a megyei tanácsnál gyakorlatilag csak 1975-ben készült el a végrehajtási utasitás és 1974-ben kezdte meg működését a továbbképző intézet. A megyei tanács vezető állományában 36 %-os fluktuáció következett be. Ez annak a következménye, hogy ismételten, hangsúlyozottan fel kellett hivni a megyei tanács vezetésének a figyelmét arra, hogy tegyenek intézkedéseket a kereskedelmi, az egészségügyi és más osztályvezetők esetében; de segitséget adott ehhez a megyei párt-végrehajtóbizottság intenciója is. A káder- és személyzeti munkával kapcsolatos határozat végrehajtása érdekében eddig tett intézkedések kedvezőek, pozitiv irányban hatnak, azonban még csak kezdeti lépések történtek. Továbbra is kiemelt feladatként kell kezelni és türelmetlenség nélkül végrehajtani a határozatot. Egyetért azokkal,akik azt mondják, hogy a jelentés nagyon önkritikus, őszinte hangvételű. Hiányossága, hogy nem területenként, ágazatonként értékeli a munkát, nem differenciál kellően a feladatok terén. Az ügyintézők politikai képzettsége a megyében alacsonyabb, mint az országos átlag. Az Agit.Prop. Bizottság ajánlását úgy kell értelmezni, mint, aho^y Túri elvtárs mondta. Az ajánlásnak hibája, hogy nem szól arról, melyik évtől kell számolni az egyetemeken, főiskolákon szerzett politikai végzettséget és a marxizmus mindhárom ágéból államvizsgát kell tenni. Helyes az a módszer, hogy a megyei tanács vb a szakigazgatási szervek beszámoltatása során a káder- és személyzeti munkát sem hagyja figyelmen kivül. A városi tanácsok, járási hivatalok esetében is szükség van erre. El lehet marasztalni a különböző szervek vezetőit is azért, ha nem hajtják végre a határozatot. A határozat kimondja, hogy alkalmassá kell tenni a személyzeti apparátust a politikai jellegű feladatok ellátására és meg kell szüntetni az oda nem tartozó feladatokat. A határozat ezen részét nem hajtották végre. Félreértésre adhat okot Böhm elvtárs válasza a szövetkezeti törvényességi felügyelettel kapcsolat. Az igaz, hogy a három szövetkezeti vonal központi szabályozása eltérő. Probléma, hogy az állami személyzeti munkával kapcsolatos feladatok ajánlás útján jutottak el a szövetségekhez. A tanácsi szervek kötelessége megvizsgálni, hogy létrehozták -e a személyzeti apparátust és a határozatnak megfelelően végzik-e munkájukat. A megyei tanács végrehajtó bizottságának abban a vonatkozásban is van feladata, hog amikor tárgyalja a szövetkezetek állami törvényességi felügyeletével kapcsolatos napirendet, e témára is ki kell térnie.