MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1975
114. ő. e. 1975. december 10. (2-153. o.) - 4. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek képzésének és továbbképzésének, valamint utánpótlásának középtávú terve, javaslat az 1976. évi kádercsere tervre. Határozat: 52-110
- ?. A_ha táfikörbe^artozó^kádorck_öan^ptótolq - A vezetők 44 osázaléka orodotilog munkáo ős paraszt foglalkozású /a pártapparátusben 46 özázalokA, az értolminégiek aránya 37 százalék. /A gazdasági, állami én intézményi vezotőknél 45 százalék/* - A hatáskörbon lévő vezotők 55 százaléka 40-50 éves, a 40 év alattiak aránya 31 százalék. Gazdasági, állami, intézményi területen 50 év feletti a vezetők 32 százaléka, szakszervezeti területen 45 százaléka. A párt- ón tömegszervozoti területen dolgozók átlagos életkora 41 év, az állami, gazdánági és intézményi vezetőké 47 év. A tervidőszakban 11 fő éri el a nyugdijkorhatárt. A korkedvezményes nyugdijazán lehetőségét in figyelembe véve az aktiv munkából kilépők száma ennél több lenz. - A hatáskörbe tartozók közül a nők száma 11 fő /8,5 %/. Állami, gazdasági és intézményi területen nincn női vezető. - A káderek döntő többsége rendelkezik beosztanának megfelelő állami iskolai végzettséggel. A káderállomány 6l százalékának - általában szakterületének megfelelő - egyetemi, főiskolai végzettsége van. - A politikai iskolai végzettség az elmúlt években folytatott tervszerű és folyamatos beinkolázás eredményeként jelentősen javult. 108 fő, a hatáskörbe lévő káderállomány több mint 80 százaléka felső- 6a középfokú politikai iskolát végzett, illetve képzésük most van folyamatban. A káderek 23 százaléka felsőfokú politikai és állami iskolát io végzett. Egyértelmű törekvés tapasztalható a felsőfokú politikai iskolai végzettség megszerzésére.
