MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1975

113. ő. e. 1975. október 15. (2-72. o.) - 1. A termelőszövetkezeti mozgalom időszerű kérdései a megyei párt-vb 1975. április 16-i intézkedési terve alapján. Jelentés: 5-17 - Irányelvek: 24-30

! " 3 " ' 3./ A lehetőségekkel összhangban gyorsabban kell fejleszteni a mezőgazdasági üzemek egymás közötti és élelmiszeripari vállalatokkal történő együttműködését. E tekintetben a megyei párt-vb. 1975. szeptember 3-i irányelvei alapján kell eljár-? ni. 4-/ A termelési rendszerek további terjedése a termelésfejlesztés fontos feltótele. A fejlesztés ütemét azonban jobban össze kell hangolni az adott üaemek pénzügyi, tárgyi ós személyi lehetőségeivel. Termelőszövetkezetek vezetése, gazdálkodása 1./ A valóságos szükségleteknek megfelelően tovább kell javítani a termelőszövetkezetek szakember ellátottságát. Ennek érdekében fenn kell tartani és javítani az egyetemekkel meglévő kapcsolatokat. A szakember létszámon belül különösen a közgazdász és gépész szakemberlétszám emelése indokolt. Fokozottabb gondot kell fordítani a gépesítést irányító szakemberek vezetői, tervezői munkába történő bevonására. Uj szakemberek beállításával, továbbképzésével javítani szükséges a növényvédelmi és állategészségügyi munkát. Ezen szakemberek fluktuációját mérsékelni kell. Bátrabban szükséges élni a mezőgazdasági főiskolán működő üzemgazdász képzés lehetőségével, az arra alkalmas személyek nagyobb arányú beiskolázásával. Nagyobb figyelmet kell fordítani a fiatal gazdasági és szakvezetők politikai, szakmai képzésére, a továbbképzés tervszerűségére, a nők vezetésbe történő bevonására. 2./ Javítani kell a közgazdasági elemző munka és a tervezés szinvonalat. Jelenleg a számvitelben dolgozók rendszeres továbbképzésével, a rendelkezésre álló adatfeldolgozó eszközök jobb kihasználásával el kell érni, hogy a tsz. vezetés megfelelő információhoz jusson, a feldolgozott adatok pedig a tervezés kiinduló adatainak megfeleljenek. Törekedni kell arra, hogy a termelőszövetkezetekben a fogyasztás és felhalmozás arányai hosszabb távra alakuljanak ki, megfelelő alapképzésekkel váljon biztonságosabbá a gazdálkodás. Meg kell akadályozni az indokolatlan és szabálytalan jövedelem kiáramlását. A rendelkezéseket megszegőkkel szemben határozottan el kell járni. 3./ Tovább kell tökéletesíteni a káder- és személyzeti munkát. El kell érni, hogy a személyzeti munka tartalmi elemei - kiválasztás, továbbképzés - tervszerűvé váljanak minden üzemben, a minősítések pedig szolgálják az egyén nevelését. E vonatkozásban a helyi és területi párt- és állami szervektől felelős-