MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1975

113. ő. e. 1975. október 15. (2-72. o.) - 1. A termelőszövetkezeti mozgalom időszerű kérdései a megyei párt-vb 1975. április 16-i intézkedési terve alapján. Jelentés: 5-17

10 Törekedni kell arra, hogy a termelőszövetkezetekben a fogyasztás ós felhalmozás arányai hosszabb távra alakuljanak ki, megfelelő alapképzésekkel váljon biztonságosabbá a gazdálkodás. Meg kell akadályozni az indokolatlan és szabálytalan jövedelem kiáramlását. A rendelkezéseket megszegőkkel szemben határozottan el kell járni. 3./ Tovább kell tökéletesiteni a káder- ós személyzeti munkát. El kell érni, hogy a személyzeti munka tartalmi elemoi - kiválasztás, továbbképzés - tervszerűvé váljanak minden üzemben, a minősitésebípedig szolgálják az egyén nevelését. 4./ Javitani kell a bizottsági, különösen az ellenőrző bizottsági munkát. Fokozott figyelmet kell forditani a személyek kiválasztására, a bizottságban működők munkájának erkölcsi, anyagi elismerésére. A tsz. szövetség és az illetékes szervek a jövőben hatékonyabban segitsék a bizottságok működését. 5./ A ma már ismert szociálpolitikai intézkedések hatására bekövetkező munkaerőcsökkenés pótlása érdekében a szükséges intézkedéseket meg kell tenni. Szorosabb kapcsolatot kell kiópiteni az általános iskolákkal és élőbbé kell tenni a pályaorientációt. Biztositani kell, hogy a megvalósuló fejlesztések a specializáció következtében felszabaduló szakképzetlen tsz. tagság foglalkoztatható legyen. 6./ A termelőszövetkezetekben fel kell mérni a szabályozórendszer változásának várható pénzügyi hatását és már most meg kell tenni a szükséges szervezeti ós termelósszerkezeti változásokat az esetleges negativ hatások kiküszöbölésére. 7./ Az egyre változó körülményekhez igazodva állandó feladatként kell kezelni - az irányitás személyi és szervezeti feltételeinek karbantartásával egyidejűleg - a tsz-tagság tájékoztatásának javitását és a közös ügyeinek intézéseibe való szélesebb körű bevonását. 8./ Az egyesült termelőszövetkezetekben felül kell vizsgálni a felső- ós középszintű vezetésben dolgozók alkalmasságát és racionális foglalkoztatását. 9./ Általában növelni kell a vezetőkkel szembeni igényeket. A feladatokat minden szinten konkrétan kell megfogalmazni és azokat következetesen számonkérni.