MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974
103. ő. e. 1974. május 15. (2-70. o.) - 3. Az üzemi demokrácia érvényesülésének Somogy megyei tapasztalatai, fejlesztésének feladatai. Jelentés: 45-66
A íelmérés során az a vélemény alakult ki, hogy az üzemi szakszervezeti szervek és vezetők sem politikai, sem pedig gazdasági kérdésekben nincsenek eléggé felkészülve a dolgozók nevelésére, mozgósitására. Székre a társadalmi szervekre azonban az indokoltnál nagyobb adminisztrációs tevékenység hárul, ami az érdemi munkától jelentős energiát von el* Az üzemi demokrácia egyéb, nem szabályozott formái eltérő eredményt mutatnak. Az üzemekben azokat a formákat keresik, amelyek hasznosabbak, eredményesebbek, ahol biztositva van a munkások aktiv részvétele, a jó javaslatok felvetése, Figyelemre méltó kezdeményezés tapasztalható a Volán Vállalatnál. Üzemrészenként a legjobban dolgozó munkásokból 5-6 fős un. tanácsadó testületet hoznak létre. A testület havonta ülésezik, ahol a vezetőkkel együtt megvitatják a gazdálkodással, üzem- és munkaszervezéssel, a munkahelyi légkörrel, a dolgozók életkörülményeivel kapcsolatos kérdéseket. A fórum véleményezési és javaslattevő joggal rendelkezik, Nagyatádon- a városi pártbizottság kezdeményezésére - a nagyobb vállalatok párt-, szakszervezeti- és gazdasági vezetői meghatározott ütemterv alapján a gyári munkásokat un. családlátogatás keretében keresik fel otthonukban. Ugyancsak Nagya tádon városi szinten létrehozták a szocialista brigádvezetők fórumát. Nem mindegyik kezdeményezés jár azonban sikerrel. Pl. az u.iitók tanácskozásának rendszeresebbbé válása ellenére sem sikerült számottevő fejlődést elérni. A megyei tapasztalatok szerint az üzemi demokrácia egyes fórumai eltérő mértékben fejlődtek. Összességében pozitiv hatást gyakoroltak a dolgozók tudati fejlődésére, a gazdasági hatékonyság alakulására. Mérséklődött - bár arányaiban még mindig jelentős - a nem közösségi jellegű problémák szóvá tétele a tanácskozásokon* Probléma, hogy jobbára az anyagi jellegű kérdések vannak előtérben és az igények gyakran irreálisak. A demokratikus fórumok működésében sok a formális elem. Csaknem mindenütt szóvá tették, hogy a különböző fórumok között gyakori az átfedés, a párhuzamosság. /Ezt a formalizmus egyik fő okozójának minősitik./ Sürgős feladatnak tartják a dolgozók a fórumok belső koordinációjának megteremtését, az elvek es a módszerek tisztázását. Szemléletbeli problémát jelent, hogy több helyen az üzemi demokrácia intézmény-rendszerét széttagoltan szemlélik. Nem veszik figyelembe, hogy mind a közvetlen, mind pedig a közvetett fórumok egy egységes rendszer részei.
