MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1973

98. ő. e. 1973. szeptember 19. (64-116. o.) - 1. A BM Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság káder- és személyzeti munkája. Jelentés: 66-74

f 3 A területi pártbizottságok nagyon sokat segitenek a területen lévő emberek politikai felkészítésében. Kérésük az, hogy az iskoláztatás vonatkozásában adjanak még több férőhelyet. Tanulmányi ösztöndijat jelenleg egy személynek fizetnek. Ugy érzik, hogy a Belügyminisztérium vezetése nagy támogatást nyújt az ösztöndíj rendszerrel. Annak jó felhasználása azonban az egyetemekkel kialakitott kapcsolattól is függ. Hozzászólások: Dr. H o n t i János elvtárs: A kádermunka nemcsak a belügyi szerveknél olyan kulcskérdés, amely nagyhatású a határozatok végrehajtásában. Véleménye szerint javult a kádermunka, a jövőben érezhető lesz a hatása. Az 1945-ben belépettek helyére rövidesen az utánpótlás lép. Ez a helyzet több intézkedést igényel. A jelentés jelzi, hogy milyen problémák vannak. Ugy látja, hogy törekednek a még meglévő hibák kiküszöbölésére, ugy látja, hogy a megyei rendőrfőkapitányságon dolgozókat, vezetőket, a káderek összességét szerénység, azügy iránti szorgalom és odaadás jellemzi. Jónak tartja, hogy kritikusan értékelik a kádermunka helyzetét a megyében. A jelentés tükrözi a kádermunkában elért eredményeket, a tényleges helyzetet és azokat a problémákat, amelyek a belügyi munka területén vannak. Alapvető kérdés az, hogy a megyében is olyan emberek álljanak a városi, járási vezetés szintjén, akik minden vonatkozásban értik feladatukat és készek is vágrehajtani^azokat. A káderpolitika változatlan kulcskérdése, hogy megfelelő embert a megfelelő helyre, alapvető kérdés a hármas követelménynek megfelelő kiválasztás. Ugy érzi, hogy a megyében nincs probléma. Igen nagy gondot fordit a párt arra, hogy azokat az elvtársakat, akik elfáradtak a munkában tisztességgel, méltányos körülmények között helyezzék nyugállományba. A nyugdijazás nem egyszerű búcsú, mert^annak módját a fiatal személyi állomány is szemléli és jövőbeli sorsát is látja benne. Az állomány képzéséről van szó a jelentésben. Véleménye szerint a megyei vezetés helyes követelményeket támaszt. A jövőben beállítandó káderek politikai és szakmai továbbképzésére is nagy gondot kell fordítani. A jelentésben szerepel, hogy az állomány 54 százaléka nem végzett politikai iskolát. Viszont súlyos problémát jelent, hogy a vezetők jelentős része még nem rendelkezik képesítéssel. Reagál a kádertartalékok képzésénél felmerülő problémákra. A bizalmatlansággal, a féltékenységgel és más emberi tulajdonságokkal számolni kell. A kádermunkába be kell vonni a járási, városi pártbizottságokat is. Javasolja a végrehajtó bizottságnak, hogy fogadja el a jelentést.