MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1973
98. ő. e. 1973. szeptember 19. (64-116. o.) - 1. A BM Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság káder- és személyzeti munkája. Jelentés: 66-74
Q« - 3 Személyi kérdésekben a párt-hatáskörök betar tása biztosított, döntési, véleményezési joggal felruházott pvcvszervek elé időben és megfelelő indoklással kerülnek a javaslatok. A parancsnokok káder- személyzeti munkája a pártszervekkel való együttműködés kedvezően befolyásolja a káder- és személyzeti feladatok végrehajtását. Tárgyilagosabb a káder kiválasztás. Egyre jobban érvényesül a kádermunka demokratizmusa. Elenyésző az olyan esetek száma, amikor a vezetők a kiválasztás hibái miatt nem tudták megállni helyüket. A vezetői posztokra való beállításnál érvényesítjük a hármas követelményt. A Személyzet i Munka .Rendje jelentősen kiszélesítette a parancsnokok jogkorét, növelte felelősségüket. Biztos itja azt, hogy a káderek sorsáról ott döntsenek, ahol őket a legjobban ismerik. A parancsnokok a személyzeti szervek bevonásával többségében jól érvén yesitik jogkörüket, helyenként azonban előfordul, hogy a parancsnokok közvetlen hatáskörébe tartozó káder- személyzeti kérdésekben felülről várják a döntést. A főkapitányság jelenlegi káder- és létszámhelyzete az 1971-ben végrehajtott szervezeti kiigazítások során alakult ki. Az MSZMP KB 1969- novemberi határozata és az idevonatkozó miniszteri parancsok végrehajtása létszám átcsoportosításokkal, beosztás-változásokkal járt, amely 02 állomány egyharmadát érintette. Az átcsoportosítás óta létszámunk teljes, hiányunk nincs. A szervezeti intézkedések eredményeként a vezetői, parancsnoki állományban lévők aránya az össz-állományhoz viszonyítva 10,2 %-rói 8 ?S~ra csökkent. /Országos: 10,2-ről ,5/7-re/.
