MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1970

75. ő. e. 1970. április 22. (170-242. o.) - 3. A kereskedelmi vállalati vezetők politikai, szakmai színvonalának alakulása, és anyagi helyzetük. Jelentés: 217-229

Megyénk kereskedelmi vezetőinek, anyagi megbecsülése - "bár az iparvállalatok, vezetőinek jövedelmét nem éri el - jelentős. Az 1969. évi átlagos havi jövedelem 4.830.- Ft, ezen belül az áruforgalmi vezetők és főkönyvelők jövedelme 4.611.- Ft. Az igazgatók -ig. elnökök - jövedelme havi 5.236.- Ft, melyen belül igen nagy szóródások vannak. A kiegyensúlyozott anyagi életet bizonyltja az a tény,hogy a vezetők negyedrésze saját gépkocsival, többen villával, villatelekkel rendelkeznek. A vállalati vezetők kiegyensúlyozott élete jellemző a hivatali munkájukra is. Egyetlen párttag vezetőnek nincs érvényben lévő pártbüntetése. Hivatali fegyelmi büntetésben az elmúlt években 2 igazgató részesült, a korábbi gazdaságirányítási rendszerben alkalmazott dokumentációs reviziók szankcionálásaként. Az elmúlt 5 év során egy szövetkezeti elnök ellen indult birósági eljárás TT. hanyag kezelése cimén, de őt is felmentették. 6.

/Vezetés munkádnak javitására vonatkozó javaslatok A kereskedelmi vezetők többsége, mintegy 70 %-a jelenleg is és a jövőben is eleget tud tenni a vele szemben támasztott követelményeknek. Az elmúlt 2 év tapasztalatai bizonyítják, hogy a vezetők többsége - átmeneti bizonytalanság után - felül tudott emelkedni a mechanizmus változás okozta nehézségeken. Egy részük, helyes megfontolásból, a válalati érdek mellett a népgazdasági érdeket tekinti elsődlegesnek. Szakmai és politikai képzettségük emelésére törekednek. Nagy részüknél azonban a képzettség emelését hatékonyabbá és céltudatosabbá kell tenni. A vezetők 10 %-&. szakmai, gazdaságpolitikai, politikai képzettségeknek fejlesztésével képessé tehető funkciójának magasabb szinten való ellátására. További'20 %-ra tehető a vezetőknek az a része, amelyeket az alapvető gazdasági-és politikai ismeretek hiánya miatt nem találunk alkalmasnak jelenlegi funkciója betöltésére. Kereskedelmi vállalatok vezetésének javitására az alábbi javaslatok .megvalósítását tartjuk szükségesnek! 1./ Emelni kell a kereskedelmi vezetők szakmai és politikai képzettségét. A part és állami szervek mérjék fel a területükön dolgozó kereskedelmi vezetők képzettsé-