MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1970

75. ő. e. 1970. április 22. (170-242. o.) - 1. A szakszervezetek kádermunkájának tapasztalatai a politikai bizottság 1967. május 9-i, a káderpolitikáról hozott határozata alapján. Jelentés: 172-178

x; A káderek kiválasztásánál megfelelően érvényesitettük a párt káderpolitikái elveit, a hármas követelményt. Ez lényeges javulást hozott a vezetés szinvonalába, mert a PB. határozat megjelenése előtt pl. háttérbe szorult a vezetőkészség követelménye. A vezetőtisztségek "betöltésénél érvényesült az az elv, hogy a legalkalmasabbak kerüljenek megválasztásra. Ezt az elvet elsősorban az SZIvIT és a'megyebizottságok vonatkozásában sikerült éryényesiteni leginkább. Ehhezsegitséget nyújtott a megyei párt vb. állásfoglalása is, az'1967. évi középszervi választások káderkiválaszt ását illetően, A káderkiválasztás terén mindinkább a helyi káderekre támaszko-. dunk. Főként;az alapszervezeteknél tudtunk e téren nagyobb eredményt elérni. : A nők fuhkoióbaállitása terén lényeges javulás tapasztalható. A megyében függetlenített 83 szakszervezeti tisztségviselőből 20 fő a nők száma. Az 3ZMT 11 fős elnökségében 2 nő van,- s ugyanosak nő a KPVDSS, a Pedagógus és az Orvos- Egészségügyi megyebizottságnak titkára. A főként nőket foglalkoztató üzemek függetlenített és társadalmi szb. titkárai nők./Pamutfonóipari 7, Ruhagyár, Nagyatádi Cérnagyár, Egyesült Izzó, Kefeüzem stb./ Az alapszervezetekben a társadalmi tisztségviselők 36,4 %-a nő. A fiatalok funkoióbaállitása terén is fejlődésről adhatunk számot, annak ellenére, hogy a kor szerinti összetétel további javításra szorul. A függetlenített apparátus 11,8 %-a 30 éven aluli, 17.1 %-a 30-40 év közötti, 60.5 %-a 40-50 év közötti ós 10.6 %-a 50 év fölötti. Ez évben az SSMT-hez három fiatal, érettségizett,, fizikai munkást állítottunk be politikai munkatársként, akik mint szakszervezeti tanácstagok, illetve szb, tagok tevékenykedtek. A társadalmi aktivák között az 1969. évi alapszervi : választások során tovább javult a fiatalok aránya, - mintegy 25 %• A Szakszervezetek Országos Tanácsa, a szakmaközi központok és az SZMT az utóbbi évek során nagyobb figyelmet fordított a káderek erkölcsi, anyagi megbecsülésére. Ezt bizonyltja: - az utóbbi években végrehajtott bérkorrekció, melynek eredményeképpen az elmúlt négy év során kb. 15 %-kal emelkedett az apparátus átlagfizetései • tj 1966. óta nyolo elvtárs kapott kormánykitüntetést a függetlenített tisztségviselők közül, s jelenleg 17 elvtársnak van kormánykitüntetése. 30 fő kapott Szakszervezeti Munkáért kitüntető jelvényt„ A társadalmi tisztségviselőket is beleszámítva.154 aktivá kapott szakszervezeti kitüntető jelvényt, 114 pedig kitüntető oklevelet. Ezen kivül a pénzjutalmazás, a külföldi üdültetés lehetőségeit is felhasználtuk a jobb munka elismerésére.