MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969
69. ő. e. 1969. április 9. (51-91. o.) - 1. A megye kulturális élete káderhelyzetének megjavítása. Jelentés: 53-69
y - 4 rövidesen beinduló tanfolyamszerű továbbképzésük hivatott .. megalapozni munka- és személyügyi ismereteiket, ami minden bizonnyal hozzá fog járulni a személyügyi munka színvonalának emeléséhez, a tervszerű* a közoktatás és közművelődés egész területére kiható eredményesebb munkaerőgazdálkodáshoz , í**/ A szakfelü gyeleti és né pművelési szakreferensi hálózat Az alsó- és középfokú intézményekben folyó oktató- nevelői munka pedagógiai- módszertani irányítását a középiskolákban a megyei, óvodákban és általános iskolákban a járási művelődésügyi osztályok irányításával a szakfelügyelők látják el. Az elmúlt években szervezettség tekintetében a többi negyéH hez viszonyítva az országos szint alatt álltunk. Ezen az állapoton lényeges változást sikerült elérnünk. A járások önállósulásának megfelelően a nagyobb óraszámú szakcsoportok szakfelügyelőinek létszámát 11 fővel növeltük. A fejlesztés után a csurgói járás kivételével valamennyi járás önálló alsótagozati, magyar- történelem, biológia-földrajz, matematika-fizika szakos szakfelügyelőt kapott. A szakfelügyelői káderállomány mindhárom intézménytípusban általában fiatal, jól képzett'és megfelelő'gyakorlati tapasztalattal rendelkező pedagógusokból áll. Szakfelügyelőink szocialista világnézetűek, politikailag szilárdak, s jó hatást gyakorolnak látogatásaik alkalmával az érdekelt nevelők szemléletére, munkafegyelmére. Az egyes szakcsoportokon belül most van kialakulóban az egységes követelményszint, s a vezetőszakfelügyelők kiváló szakmai hozzáértése, ügybus. galma biztosítja a korszerűsítési törekvéseknek megfelelő információs és'orientációs szakfelügyelői szemlélet es módszer kialakítását. Az utóbbi évek folyamán kísérletet tettünk a szükségletnek megfelelő megyei, járási szakreferensi hálózat kiépítésére a népmüvelés vonalán. Ennek teljessé tételét személyi ós anyagi okok hátráltatják. /A fennálló szabályok értelmében szakreferensi tiszteletdíj csak megyei szinten tervezhető, továbbá a népművelési szakemberek szóródása a negyében nen egyenletes/. Az uj formák, bevált népművelési tapasztalatok elterjesztésében, a falusi népművelés módszertani kulturált* ságának emelésében vállalt szerepüket tovább kell erősíteni. c */ Intózaó nvvezet ők Az 'általános és középiskolai intézmények igazgatóinak többsége rendelkezik azokkal az alapvető ideológiai- politikaiszakmai ismeretekkel, amelyek biztosítják a vezetett intézmény rendeltetésszerű működését. Az egyéni képességek szürkesége, a képzettségbeli'hiányosság viszonylag kevés intézmény vezetőjére jellemző. Inkább a vezetői tulajdonságok, vezetési képességek és politikai- pedagógiai tisztánlátás
