MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1966
54. ő. e. 1966. szeptember 13. (93-150. o.) - 1. A megyei tanács munkájának, káderhelyzetének értékelése a megyei párt-vb 1964. szeptember 7-i határozata alapján. Tájékoztató jelentés: 95-112
Somogyi József elvtárs* Tapasztalataink alapján a megyei tanács vezetése.-az 5 vezetőt értem, - mindinkább egységessé válik,, A megyei part- és megyei tanács vezetői között a munka kapcsolat egyre szélesedik. A jelentés azt állitja, hogy a megyei tanács osztály vezetői nagyobb önállóságot élveznek mint korábban, én ezt nem merném igy kijelenteni* A rendszeres beszámoltatás nincs meg, korábban rendszeresen be kellett számolni, - két hetenként - s ez jó volt. Most azonban sok esetben ez nincs meg. naponta ülnek az elnökhelyettesi szobában és várnak* Ez inkább csorbitja mint növeli az osztályvezetők tekintélyét* 1 Az a meggyőződésem, hogy Pápa elvtárs vezetésével a pártélet fellendűlőben van* Sokkal egészségesebb a megyei tanács vezetése és az alapszervezet kapcsolata*" . Mi a városi pártbizottság vezetői, - és a megyei tanács vezetői közötti kapcsolatról csak jót mondhatunk:* Ez nagyon megnyugtat bennünket. Nagy segítséget adnak nekünk abban is, hogy a városi tanács munkáját megjavítsuk. Egyformán látjuk a problémákat* Az állami szerveket olyan elvtársakkal kell erősiteni akik a munkások kötött éltek, s közben érettségiztek, elvégezték az egye temet, megfelelő élettapasztalatuk van, ismerik az embereket, 1 tekintélyük van. Közülük kell biztosítani az itteni káderhiányt i? A megyei tanácsnak helyes lenne káderpolitikájában ezt érvényre juttatni! Nem tartom helyesnek az egészségügyi osztályon kialakult szokást Pl* az osztályvezetőt aki a megyei pártbizottság tagja, az osztályon dolgozok "főorvos urazzák"•' A városi tanács helyzetével kapcsolatban egyetértek azzal amit Böhm elvtárs elmondott** Nem tartjuk helyesnek pl. a városi tanács esetében, hogy a személyzeti munkát egy pártonkívüli személy vógezze*Ebből sok hiba fakad*Sok év óta pártiskolára nem küldtek senkit. Ebben kérjük Böhm elvtárs segítségét, hogy a személyzeti munka végzése megfelelő kezekbe kerüljön. Klenovics Imre elvtárst A megyei tanács munkájában, tendenciájában fejlődés tapasztalható.^Ezt egy sor tény bizonyítja. Pl. a vb realitásra törekszik, a vezetők munkamódszere javult, emberi magatartásuk közvetlenebb. A személycserék kedvezően éreztetik hatásukat. A vezetők közötti kapcsolat emberibb lett* Bizonyos munkamódszerbeli változás is érezteti hatását. A feladatok meghatározása jobb, konkrétabb* Azonban egy-két olyan problémával is találkoztunk, amely mellett nem mehetünk el szó nélkül?
