MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

37. ő. e. 1964. március 9. (2-51. o.) - 1. A munkaerőhelyzet és a munkaerő-gazdálkodás feladatai. Jelentés: 4-19

IStté OD i. Kérdések ; Dr. Sólyom Gábor elvtárst A megye általános munkaerő helyzete megjelölés alatt az anyag ugy határozza meg az 1964- évi munkaerő igényt, hogy - ha bizonyos zökkenőkkel is - az utánpótlást biztosítani tudjuk. Ténylegesen igy áll-e ez a kérdés, mennyiben van biztosítva? Másik kérdésem; az anyag megállapítása szerint 87oo fő dolgozik más megyében a mi megyénkből. Mi a tapasztalat ezzel kapcsolatban, nem megy-e ez a megye munkaerő ellátottsága nak rovására ? Róna Imre elvtárs Az V. fejezetben; a tervszerű munkaerőgazdálkodás irányitásának feltételei a megyében nem minden tekintetben adottak. Hogyan értik akkor ezt az elvtársak, ha nincs országos statisztikai utasitás, hogyan lehet ezt a megyében megöl dani ? Szigeti István elvtárst Hogy mivel indokoljuk az 1964-évi szükséges munkaerő igény biztositását ? Az ez évben jelentkező munkaerő számával is ezt tudjuk illusztrálni. Pl. 78 munkaerőt igényelt a Sm-i Tatarozó V. és már loo fő jelentkezett. A vállalatok sajnos nincsenek tisztába a munkaerő igényléssel s az ezzel kapcsolatos dolgokkal. Itt meg kell jegyeznem, hogy a vállalatoktól bekérjük a munkaerő igényeket, hogy ez évben hol, mikor és mennyi munkaerőre van szükségük. Különösen szükséges volt a Magasépitő és Tatarozó V-tól. De az Épitőipari V. pl. azt válaszolta vissza, hogy annyit vesznek fel, amennyit küldünk. A Tatarozó V. megadta a szükséges igényt. A másik kérdésre; egyre inkább a megye ellátásának rovására megy a másutt foglalkoztatás. Még csak Ígéretet sem tudunk tenni, hogy ezeknek zöme visszajön a megyébe dolgozni. Bár van olyan tapasztalat, hogy valamennyien jönnek vissza, de ez igen kevés. Bizonyos korlátozást kell tenni, hogy ujabb munkaerők ne vándoroljanak el a megyéből.