MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

43. ő. e. 1964. december 21. Rendkívüli ülés (172-191. o.) - 1. A központi bizottság 1964. december 8-10-i ülése. Szóbeli tájékoztató: 174-191

1./ A kormány utasította a gazdasági minisztereket, hogy mindenütt vizsgáltassák meg a normák karbantartását és rendeljék el az elavult normák megszigorítását 1965. június 3o-ig. Ez útons a termelékenység emelkedése országos átlagban legalább 1,5 százalékos legyen../Az 196o-61-es normarendezésnél ennek kétszeresét értük el;/ Nem szabad megengedni formális és mechanikus rendezésekett 2./ A minisztériumok vizsgáltassák felül a vállalatok és intézmények munkás- és alkalmazotti létszámát és kellő körültekintéssel gondoskodjanak a felesleges létszámok leépítéséről4 Külön figyelmet kell fordítani az átszervezett vállalatok alkalmazotti /azon belül/az adminisztratív/ létszámra és biztosítani kell, hogy az átszervezési céloknak megfelelően csök-kenjen. Az igazgatok /meghallgatva a szakszervezeti bizottságokat is/ létszámfelesleg esetén következetesen éljenek az áthelyezés mellett az> elbocsátás eszközével. /Ilyen lehetőséggel ki kell egészíteni a Munka Törvénykönyvét./ Kidolgozásra és bevezetésre kerül a költségvetési szervek és vállalatok számára olyan ösztönző módszer, amely lehetővé teszi azt, hogy önkéntesen végrehajtott, tartós létszámmegtakaritásból felszabaduló béralap egy részét a jól dolgozók bérének emelésére fordíthassák. 5»/ A vállalatok és intézmények vezetői /a párt- és a szakszervezetek aktív támogatásával/ a munkaszervezés javítása mellett azzal is szerezzenek érvényt a munkafegyelmi követelményeknek, hogy nyomatékosan lépjenek fel a hanyagul, vagy lustán dolgozókkal, az indokolatlanul mulasztókkal szemben és ha a figyelmeztetés nem segit, a végtelen türelem helyett nyúljanak az elbocsátás eszközéhez, még altkor is, ha a munkaerő pótlása átmenetileg nehézséget okoz. Felül kell vizsgálni a vállalaton belül a hatáskörök megoszlását és intézkedéseket kell kidolgozni az alsóbb vezetés /mesterek, művezetők/ fegyelmezési és jutalmazási jogkörének erősítésére. A fegyelmezetlenség megtürése mindennél nagyobb -továbbgyűrűző - károkat okozhat, ezért szakítani kell vele. 4-./ A Munka Törvénykönyvét módosítani kell, s ennek során növelni a fegyelmi büntetések hatásosságát. A jelenlegi fegyelmi büntetések körét bővíteni kell a határozatlan időre szóló alacsonyabb munkakörbe helyezéssel, valamint á fizetéscsökkentéssel. Módosítani, szigorítani kell az anyagi felelősség érvényesítését mind a dolgozók, mind a vezetők felé. Anyagi felelősséget kell érvényesíteni a rendszeres ellenőrzést és a kártérítés kivetését elmulasztó vezetőkkel szemben. Az önkényes kilépőkkel /különösen a gyakori munkahelyváltoztatókkal/ szemben a kedvezményeket a jelenleginél nagyobb mértékben kell csökkenteni. ^