MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

41. ő. e. 1964. szeptember 8. (2-54. o.) - 1. A megyei tanács vezetésének helyzete, munkájának hatékonysága. Jelentés: 4-21

kasztások, a társadalmi tulajdon hütlon kezelése, az állani fényeién megsértése sok esetben előfordult. A negyei tanács veze tóso, s különösen a pénzügyi osztály - a negyei pártbizottsága .gal egyetértésbon - határozottan fellépett a társadalmi tulajdon védelme, az állami fogyólom.megszilárdítása érdekében. Az ellenőrzést rendszeressé tettük, javult az ellenőrzés szinvonala, hatékonysága, a szükséges mértékben az.utóellenőrzés is megtörténik. Bátorítani kellett az apparátust, hogy az ellenőrzés fokozott követelményeinek jól feleljen meg. Az ellenőrzés során, a beosztottak tanitására, nevelésére is egyre inkább gondot forditunk, fegyelmit vagy bűnvádi feljelentést akkor teszünk, amikor az elkövetett cselekmény kimeriti a fegyelmi vétséget vagy a bűncselekményt. Erőfeszítéseket teszünk a testületeink és a vezetés tekintélyének növelése érdekében. Igyekszünk javitanl a testületek tagjai és oz apparátus tájékoztatását. Igényesebbek vagyunk a testületek elé készülő anyagok gzinvonala és tartalma, a kollektiv vezetés javitása érdekében. Végrehajtó bizottsági.és tanácsul^ sünkön a testületek tagjai sok javaslatot tesznek, azok megvalósítására igyekszünk rendszer esen vissza térni. Bátorítani kell a testületek, tagjait a szókim indásra a bírálat területén. "Vezeti testületeink, a párt és a kormány határozatai alapján állnak cs aszerint dolgoznak, egységesek. Személyi és kényes kérdésekben azonban a testrületek tagjai egy része non nyilvánul meg szivesen. Testületeink és.az apparátus munkájában a tervszerűség javítására törekszünk, A megyei pártbizottság és a párt végrehajtó bí zottság elé kerülő és o szervek által elfogadott javaslatok,tor vek kidolgozásában részt veszünk. A tanácsi testületek is hoznak ilyen döntéseket* s fogadnak el a távlati feladatokra vonatkozó torveket is. A távlati feladatok kidolgozásához több osefcben non vagyunk megfelelően felkészülve. Ehhez szükséges elemzéshez és tervek kidolgozásához az apparátusban kevés ember ért, ezért egyesekre, általában a vezetőkre és az osztályokon néhány emberre igen sok munka jut - ugyanakkor mások könnyen v'