MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1963

29. ő. e. 1963. február 16. (86-122. o.) - 1. A Szakszervezetek Megyei Tanácsának munkája. Jelentés: 88-95

- 3 A VI. Küldöttközgyűlés határozata alapján 5 munkabizottságot, ezeken belül albizottságokat hoztunk létre* A munkabizottságok élén függetlenített vezetők állnak, az albizottságokat pedig társadalmi munkások vezetik. A Megyei Bizottságok adottságaiknak megfelelően hasonlóan kiépültek a munkabizottságok. Az SZMT mellett működő munkabizottságok munkáját szélesebb alapokra helyezzük. Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a szakszervezeti bizottságok munkájában fejlődés tapasztalható. Jsbb a szervezeti élet. az alapszervezetek többségében érvényesül a szakszervezeti demokrácia is. A megválasztott vezetők rendszeresebben számotadnak munkájukról, ámeljr nagymértékben elősegiti az egészséges szakszervezeti élet kialakulását. Szélesedett az aktlvahálózat, növekedett a társadalmi munkások száma,a megyében a bizalmiak, a választott vezetők és a különböző társadalmi bizottságokban tevékenykedők száma mintegy 95oo főt tesz ki. A szakszervezeti választások azt mutatták, hogy azok a személyek, akik leváltásra kerültek reklamációval fordultak a felsőbb szervekhez, hogy miért lettek leváltva, tovább akarnak tevékenykedni a szakszervezeti munkában. Szakszervezeti bizottságaink többsége ma már egyre eredményesebben, elemzőbb módon foglalkozik a termelést érintő kérdésekkel. Határoztítéabban lépnek fel az olyan jelenségek ellen is, amelyek sértik a társadalmi együttélés szabályait, vagy különböző károkat okozna^ a kollektívának. Munkájukban egyre inkább a nevelést helyezik előtérbe. A szakszervezeti bizottságok munkájában nagy segítséget jelent a pártszervezetek elvi, irányitó munkája. Ahol jó a kapcsolat és együttműködés a párt, a gazdasági és szakszervezeti vezetés között, kielégitő a szakszervezetek munkája is. Az eredmények mellett továbbra is komoly problémát jelent, hogy a szakszervezeti taggyűlések szinvonala elmarad a követelmények mellett, Taapasztalható olyan jelenség, hogy egyes szakszervezeti bizottságok termelési tanácskozással helyettesetik a szakszervezeti taggyűlést, amely sérti a szakszervezeti demokráoiát. Szakszervezeti bizottságaink nem minden esetben lépnek fel az olyan jelenségekkel szemben, amelyek sértik a szooialista törvényességet, akár a vezetők, akár a munkások részéről nyilvánul meg. Komoly problémák vannak a fekete túlóráztatás, a bérszabályzatok megsértése, a munka Szervezettség területén, A fennálló problémák azt mutatják, hogy egyes szakszervezeti bizottságok még nem érték el azf a szinvonalat, amelyet a sokrétű szakszervezeti munka megkiván* Nem minden gazdasági vezető ismerte fel a szakszervezetek jelentőségét, e miatt nem is támaszkodnak a szakszervezetekre, nem igénylik segitő munkájukat. Pl. a Világitástechnikai Vállalat, Bárdibükki Állami Gazdaság. A felsőbb gazdasági és állami vezetés részéről történő ellenőrzés alkalmával még szükség esetén sem kérik ki a szakszervezeti bizottságot véleményéti, Több helyen észrevételezték, hogy a felsőbb pártszervektől az üzemeket látogató elvtársak nem "keresik meg a szakszervezeti bizottságot. A m6gye függetlenített apparátusának szakmai és politikai felkészültsége területén eredményeket értünk el. Ez főleg az SgJHÜ apparátusánál tapasztalható. Ezt mutatja a mellékelt statisztikai kimutatás is. Az elért eredmények ellenére nagyon sok még a tennivaló az apparátus tagjainak politikai, szakmai felkészültségének emelésében. Káderfejlesztési tervünkben szerepel, hogy l97o-ig kit küldünk el párt, szakszervezeti, állami iskolába* Az egyre növekvő feladatok megkövetelik, hogy az elvtársak politikai és általános műveltségének szinvonalat tovább novaijuk. Helyesnek tartanánk, ha a pártiskolára a szakszervezetek is kapnának megfelelő keretet,