MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1963

31. ő. e. 1963. június 28. (67-128. o.) - 1. A Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság káder- és nevelő munkája. Jelentés: 69-76

- 2 Nehezítette előrehaladásunkat az is. hogy abban az időbea a rendőri vezetők közül csupán 14 fó rendelkezett 3 hónapos vagy ennek megfelelő pártiskolai végzettséggel. Elég magát volt az állomány körében azoknak a száma akik még 8 általánsa iskolai végzettséggel sem rendelkeztek. Alsóbb parancsnokainknál mutatkoztak olyan problémák, hogy az emberek kiválogatásánál, funkcióba állitásánál esetenként nem megfelelő körültekintéssel jártak el, s mindemellett alig rendelkeztünk k&-» dertartalékkai, ami nem utolsósorban*a főkapitányság vezetésé nek a hibáit is kifejezésre juttatta. Ilyen körülményekkel kellett számolnunk akkor, amikor az 196o-s évben 5 éves időtartamra összeállítottuk a tisztek és tisztibeosztásba lé* vő tiszthelyettesek részére a "káderfejlesztési" terveket. Azokon a területeken, amelyet a fenti terv nem érintett /közrendvédelmi és egyéb tiszthelyettesi állomány/ megfelelő felvilágosító munkát folytattunk, annak érdekében, hogy ezek az elvtársak is veseazék el legalább a 8 általános iskolát* A terv végrehajtásának nejkezdésénél számolnunk azzal is,hogy az állomány'körében egyes helyeken komolyabb ellenállással találkozunk,, Voltak többen akik nem akartak tanulni, vagy bekapcsolódtak a tanulásbr, s utána lemorzsolódtak, stb. Ezen állapotoknak a felszámolására a pártszervezetekkel együttesen nagyobb igényt támasztottunk az alsóbb parancsnokok felé és többet foglalkoztunk személyesen is azokkal az elvtársakkal akik nem akarták megér eni a betervezett intézkedések szükségességét. Elmondhatjuk, hory munkánk nem volt eredménytelen mert a megyei rendőri szervek káderhelyzete is azt bizonyítja, - ha megvannak a maga fogyatékosságai is - hogy sikerült az 196o-s évtől induló "káderfejlesztesi" terv normáit ezidáig alapjába véve teljesíteni, ami pozitív hatással van a munkára, 1./ A .jelenlegi káderhelyzet: /Isz* melléklet/ A mellékelt statisztika bemutatja a megyei rendőri szei> vek káderhelyzetét * vezetők, tisztek, tiszthelyettesek figyelembevételével. Életkor szempontjából a rendőri ; állománvról nem lehet azt mondani, hogy "elöregedett"

p hiszen lényegében az állomány zömét 31 - 4o éves kor ad» ja. Mindenesetre a káderutánpótlás biztosításánál a jövőt illetően figyelembe kell venni a fitalabb káderek bátrabb előreléptetését, az 5 éves "kéderfejlesztési" terv normái szerint, A szolgálati időnél legmagasabb számot a 6«3o év és a lo évnél korábban kezdett idő acja. Igaz. hogy viszonylag elég magas azoknak a száma is, akik 5-6 éven aluli szolgálati evvel rendelkeznek, itt azonban figyelemmel kell lenni arra, 1 ,\je ISpo után az állomány nagyobb része kicserélődött, amely folyamot az 1957-58-s években ment végbe. Elég magas a statisztika jelenlegi beosztás "rovatánál azoknál: a száma akik 1962-ben kerültek ebben a beosztásban.