MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1960

14. ő. e. 1960. január 30. Együttes ülés a S. M. Tanács Végrehajtó Bizottságával (2-48. o.) - 1. A siófoki járás termelőszövetkezeteinek politikai és gazdasági helyzete. Jelentés: 4-17 - Javaslat: 21-25

Javaslat a termeld zövetkezetx m

unkák s wrvc.r

7

?g ^re 24 1959. tavaszon járásunk dolgozó pursaztsága meg ár eve i F5S';.:i•.;•••• lizmus ápitásáben rá váró feladatot bizva a párt politikájában majdnem teljes egészében a szocialista laezŐgazóaság útjára lépett. Járásunkben 28 termelőszövetkezet alakult, illó területiben ás létszámában megnövekedett. 1959.avi munkákat értékelve, ás a kezdeti nehézségeket figyelembe véve meg kell állapítani, hogy helyenkánt •= munkákhoz való hozzá állás hiányosságától el tekintve igen sok probl'mát okozott az a körülmény, hogy egyes tsz-ekn'l a vezetés' nem találta meg azt a helyes szervezési, áe ir

r

'nyitási módszert amelyik módot nyújt ahhoz hoey a tsz. rendelkezésre álló erőit, a soronlevő munkákhoz megfelelő ellenőrzés mellett fel lehessen használni. Ezen a hiányosságon szeretnénk aegiteni akkor, amikor a leg alapvetőbb a nagyüzemi gazdaságokra érvényes szervezési módszereket kidolgozzuk, ill. közzé tesszük. Nem uj ismeretlen dolgokat kivánunk tsz.-inknek javasolni

s hanem azokat a gyakorlatban bevált módszereket, melyek megvalósitapától reméljük ho?,y szervezási ás szervezeti megerősít"? ' ter'n is tsz-eink egy lápást tehetnek előre„ Irányí

tás m

ódszere, f

elel ős ág ki jel

öl ^e, brigádok^ munka

csapatok kialakítása. "" "" I. Az irányitás egyik alapvető módszere hogy a r^sz feladótok végrehajtásához az elnöknek megfelelő képzetséggel rendelkező beosztott szakvezetői legyenek. Az a gyakorlat melyet több helyem tapasztaltunk hogy az elnök beosztott szakvezetőit megkerülve emberekig lemenőén ss.iát maga ad utasítást, az eredménytelen, helytelen ás mint ilyen tarthatatlan,Előbb utóbb a kisebb szervezési egyságek sz4

t zilál ás ához, ás tanácstalanságához vezet. Ennek elkerülése c-'ljából javasoljuk, az alábbi szervezeti rendet kialakítani: /: Egyes sz 'mi melléklet:/ Amennyiben a táblázatot a tsz. saját viszonyainak megfelelően kitölti, ás minden tagját az időszakonkint dolgozó ás a csökkent munkaVáness^güeket is a szervezetbe beosztjo, ugy eléggé szilárd egységeket kápezett ahhoz, hogy a feladatokat meg tudja oldani. Egyben világos, áttekinthető, egyszerű munkaerő felm'r^st végzett, amelyhez a feladatokat is ir-'nyosan tudja megállapítani; ü tsz. tagok mindegyike pedig a tsz.-en belül pontosan tudni fogja milyen kisebb egységhez tartozik, s ki az -Aki rés záré a munka feladatokat megszabja, s ki az aki tőle a munkát átveszi. A szervezési egyságek kialakitása lehetővé teszi, ho^y a növ'ny termelési területeket állattenyésztési brigádoknál az állatállo. / .