MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1987

64. ő. e. 1987. december 2. (158-200. o.) - 1. A központi bizottság 1987. november 11-i ülése. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megye szakszervezeti mozgalmában dolgozó kommunisták tevékenysége a gazdaságpolitikai feladatok végrehajtásában. Jelentés: 161-171

f - 7 nek el helyettük kérdéseket. Azok a korábbi helytelen nézetek, amelyek főként a két szervezet közötti hatásköri különbségekből, a szakszervezet szerepének félreértéséből, lebecsüléséből fakadtak, mára lényegében megszűntek. A párt és a szakszervezeti szervek mindenütt szoros együttműködésben, többnyire jól elhatárolt munkamegosztás alapján tevékenykednek. Rendszeres a vezetők közötti napi kapcsolattartás, véleménycsere. A munkaterveket összehangolják. Sok munkahelyen a pártszervezet ajánlásaival eredményesen befolyásolja a szakszervezeti munka irányát. Az szb-titkárok a munkahelyek egyrészénél tagjai a párt vezető testületeinek. A testületi üléseken kölcsönös a képviselet. Esetenként a párt és szakszervezeti testületek együttes üléseken tárgyalnak meg gazdaságpolitikai kérdéseket. Helyenként a munkabizottságok szintjén is van együttműködés. A szakszervezeti vélemény a politikai döntésekben általában érvényesül. Az ügy szempontjából nagyon fontosnak tartjuk, hogy a legutóbbi választások során növekedett azoknak a kommunistáknak a száma, akiket a szakszervezeti tagság különféle tisztségekkel bízott meg

. A termelő üzemekben a párttagoknak a szakszervezeti tagságon belüli mintegy 15 %-os aránya mellett a bizalmitestületekben 28, a szakszervezeti bizottságokban 42, a bizalmiak között 21, az összes szakszervezeti tisztségviselő és aktivista körében 25 % a kommunisták aránya. A szakszervezeti titkárok 61 %-a párttag. Megállapítható, hogy körükben alacsony a fluktuáció. Döntő többségükről az a vélemény, hogy a kommunisták szívesen vállalnak munkát, megbízatást a szakszervezetben, és funkciójukat példamutatóan teljesitik. Némelyek azonban megjegyzik, hogy a feltételek rosszabbodása miatt a szakszervezeti tisztségviselői tevékenység ellátása a vártnál nehezebb, csökkent a funkciók népszerűsége. A pártirányítás főképp a szakszervezetben dolgozó párttagok megbízása révén valósul meg. A pártmegbizatások zöme szakszervezeti funkció (bizalmi, főbizalmi, szb-titkár stb.) ellátására irányul.