MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1987

64. ő. e. 1987. július 3. (2-77. o.) - 2. Somogy megye építőiparának helyzete a megyei pártbizottság 1979. április 19-i határozata alapján. Jelentés: 13-35 - Határozat: 47-54

- 6 ­vonalát, biztosítsák a kiviteli tervek határidőre történő elkészítését. Működ­jenek közre a kivitelezés határidőre és az előirányzott költségen belüli meg­valósításában. A tervezés és a megvalósítás időszakában tegyék rendszeressé kapcsolatukat a kivitelezővel és a megbízóval egyaránt. Az építőipar előtt álló feladatok megoldásában kulcsszerepet töltenek be az építőipari szervezetek első számú vezetői és vezető testületei. A pártbizott­ság követelményként támasztja velük szemben vállalkozáspolitikájuk folyamatos továbbfejlesztését, az új követelményeknek megfelelő gondolkodásmód és veze­tési módszerek kialakítását, saját feladataik hatékonyabb ellátását, a fele­lősségteljesebb munkavégzést és számonkérést, valamint a partnerekkel való együttműködésük javítását. Munkájuk minősítésénél szerződéses kötelezettsége­ik jó minőségű, határidőre történő teljesítését, a jövedelmező gazdálkodást ás a megyei feladatokból való részvállalásukat tekinti elsődlegesnek. A megyei tanács gazdaságszervező, koordináló és ellenőrző munkájával segítse a beruházási folyamat feszültségeinek feloldását, a kritikus helyzetbe jutott magasépítőipari szervezetek helyzetének rendezését. Mielőbb teremtse meg az építésfelügyeleti tevékenység személyi és tárgyi feltételeit. Fokozza az építő­ipari árellenőrzés hatékonyságát. A pártszervek és szervezetek az irányító munkájuk során fokozottabban vegyék figyelembe a megváltozott feltételeket, az ágazatban kialakult helyzetet. Erő­sítsék munkájuk elvi irányító, követelménytámasztó jellegét, kapjon nagyobb hangsúlyt a pártellenőrzés. Segítsék elfogadtatni az építőipari szervezetek differenciált fejlődésének következményeit. Készüljenek fel az ebből adódó társadalmi feszültségek feloldására, megoldásukat politikai eszközökkel segít­sék elő. Fordítsanak kiemelt figyelmet a kádermunkára. Támogassák a dinamikus, vállalkozó szellemű,önálló alkotóképességű, megújulásra kész vezetőket, segít­sék az új vezető testületek rendeltetésszerű működését. Nyújtsanak segítséget egy olyan politikai légkör kialakításához, amelyben a tettrekészség uralkodik, ahol nem tűrik meg a szükségessé vált döntések halogatását és mindent elkövet­nek a szervezett, hatékony munkavégzés feltételeinek megteremtéséért. A szakszervezeti és a KISZ szervezetek programjaikkal, munkájukkal kapcsolódja­nak a határozatban foglalt feladatok végrehajtásához.

Next

/
Oldalképek
Tartalom