MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1986

62. ő. e. 1986. október 15. (111-182. o.) - 1. Tájékoztató az ellenzékiek tevékenységéről, s a párt feladatai ezzel kapcsolatban. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megyei pártbizottság határozata a központi bizottság 1986. március 18-i, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Határozat-tervezet: 115-138 - Határozat: 153-172

15 - fp& A társadalmi élet demokratizmusának szélesitése során a választott közjogi­tömegszervezeti funkciók esetében irányuljon megkülönböztetett figyelem a töb­bes jelölések előkészítésére, a választásokra. A pártszervek kezdeményezzék, az apparátus pedig közvetlenül segitse az érdemi alternativ javaslatok előkészítését és elfogadtatását. A többes jelölést a választott párttisztségviselők és testü­leti tagok körében is gyakoribbá szükséges tenni. A káderpolitika eszközeivel elő kell segiteni a pályázati rendszer és a meghatá­rozott időre szóló vezetői kinevezések elterjesztését. Fel kell lépni a pályá­zati rendszer torzulásai, formális alkalmazása ellen. A növekvő követelményekre alapozva ösztönözni kell az egészséges versenyszellem kialakulását, biztositva a káderkiválasztás mechanizmusának elvi tisztaságát. A pályázati rendszer ösztö­nözzön a tervszerű kádernvelő munkára, a káderek céltudatos felkészítésére. Biz­tosítani kell a káderkiválasztás nyilvánosságát, a szakszervezeti- és KISZ-szervek érdemi részvételét a pályázatok elbírálásában. A megyei pártbizottság és a városi jogú pártszervek kisérjék fogyelemmel a hatás­körön belül a szervezetek irányításának korszerűsítésével összefüggő feladatokat. Arra kell törekedni, hogy növekedjen a meghatározott időre kinevezett vezetők kö­re. Politikai eszközökkel is segitsék a vállalati tanácsok és választott vezető­ségek megalakulását, a vállalati tanácsok összetételének alakulását, az önálló vállalati jogkörök, működési szabályzatok kidolgozását, a helyi pártszervek és a vállalati tanácsok kapcsolatának fejlődését, a tömegszervezetek alkalmazkodását az uj helyzethez. Megkülönböztetett gondot kell forditani az önállósággal együtt­járó felelősség kibontakozására, az anyagi-egzisztenciális kérdések megnyugató rendezésére, az esetleges torzulások megszüntetésére. A párt-végrehajtóbizottsá­gok rendszeresen elemezzék az uj gyakorlatot, indokolt esetben kezdeményezzék a nem kivánatos jelenségek megváltoztatását, tegyenek javaslatot az irányitás to­vábbi korszerűsítésére. 7. A vezetői munka megítélésének alapja a végzett munka és magatartás legyen.A ká­dernevelés fontos eszköze a jövőben is a minősités. A választott párt-, tömeg­szervezeti, állami és a kinevezett gazdasági vezetőkről a ciklus lejárta előtt irásos összefoglaló értékelést kell késziteni. A minősités során el kell bírál­ni a nevelési tervben rögzitett előirások teljesítését, a vezetői követelmények alakulását és dönteni kell a vezetőkkel kapcsolatos további elképzelésekről.

Next

/
Oldalképek
Tartalom