MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1986

62. ő. e. 1986. október 15. (111-182. o.) - 1. Tájékoztató az ellenzékiek tevékenységéről, s a párt feladatai ezzel kapcsolatban. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megyei pártbizottság határozata a központi bizottság 1986. március 18-i, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Határozat-tervezet: 115-138 - Határozat: 153-172

1% ma egy nő sikeres vezető akar lenni, akkor több és jobb munkával kell magára a figyelmet felhívni. Ugyanakkor egyre több nő elzárkózik vezető funkció vállalásától. Ennek sok oka van, így többek között az, hogy egy női vezető a családi kötelezettségeit nem tudja megfelelően teljesíteni, mert arra nincs elég ideje Nem tartja véletlennek azt sem, hogy azokon a munkaterületeken lettek a nők vezetők, ahol a férfiak hiányoznak. Ma a férfiak inkább szakmai ügyekben jeleskednek, a tömegszervezeti, a párt és az állami funkciókat átengedik a nőknek. A gazdasági vezetésben egy anyagilag is érdekeltté tett vezető garnitúra jelent meg, akik azonban társadalmi munkát csak évek után vállalnak. A társadalmi szervekben a vezetőknek más módszereket kell alkalmazni, ott nem lehet munkajogi alapon intézkedni, az embereket meg kell győzni, ezért sokan nem szívesen vállalnak ilyen funkciót. HSO Hauptman László elvtárs, a csurgói nagyközségi pártbizottság titkára A csurgói nagyközségi pártbizottság területén a káderhatározat végrehajtása folyik, azonban ez hosszú távú feladatot jelent. Az eredmények is csak később jelentkeznek. A határozat feldolgozásához a megyei pártbizottságtól a kellő segítséget megkapták. Munkájukban a hangsúlyt a területükön lévő problémákra helyezték Ügyeltek arra, hogy a feladatokat kellőképpen szétválogassák, kerüljék a felfelé mutogatást, de igyekeztek jelezni azokat a problémákat, amelyeknek a megoldása meghaladja erejüket. Értékelésük a kádermunkáról összhangban van az előterjesztésben foglaltakkal. Az előterjesztésben és a szóbeli kiegészítésben olyan megállapításokkal találkozott, amelyek az életben valóban előfordulnak. Nagyon derhiá Ítélés letükö lődés, azt a problé nan me zetői nek ká is biz tézked gya ny v ét a n kü azo jele mák gfel kádé dere tosí esek kran an. z ál lönö nban ntés vann előe ruta ket, tani et, lehet Ez abb taláno sen ér ezt n tükrö ak, ni n meri npótlá ehhez kell. nyújt találkoz ól adódik s helyzet zékelhető em követt zi. Ennek ncsenek n teni lehe st csak ú pedig la E tekint segítsége ni az , hog tői e . Ter e úgy oka áluk tne a gy tu kás k étben t. zal a ki y nem le lvonatko ületükön a káder az, hogy olyan na káderek dják meg ell és a egyedül jelent het a ztatni is va munka az ut gy kol et. Az oldani z egyé a MÉM éssel káder és e n gaz fejlő ánpót lekti első , ha b fel tárc , ho műnk z az dasá dése lásb vák, szá ódat tété a te gy káa megő terűgi fej, ahogy an ahonmú veelepíteleket sz inA vezetők kiválasztása és cseréje tervszerűen történik, de a vezetőknek történő számbavétel már nem ilyen tervszerű. Ha vezető kell, akkor a pártapparátus tevékenykedik, az illetékes szervek azonban keveset tesznek.