MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1986

62. ő. e. 1986. október 15. (111-182. o.) - 1. Tájékoztató az ellenzékiek tevékenységéről, s a párt feladatai ezzel kapcsolatban. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megyei pártbizottság határozata a központi bizottság 1986. március 18-i, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Határozat-tervezet: 115-138 - Szóbeli kiegészítés: 139-149

helyi önállóságra alapozva túlhajszolják egyéni érdekeiket. Vannak, akik nem tudják a kritikát elfogadni, a segitő szándékú véleményeket a jogos birálatot kifinomult, leplezetlen eszközökkel megtorolják. Előfordul, hogy technokrata módon csak a rövid távon mérhető eredményekre koncentrálnak és nem veszik kellően figyelembe a dolgozók alapvető és távlati érdekeit. Olyan vezetők, mint például az osztopáni és a kányái termelőszövetkezetek elnökei, nagyvonula döntéseikkel a hatalommal és a rájuk bizott javakkal való gazdálkodásban már a visszaélés határát súrolták. Pártértekezletünk szóbeli kiegészítőjében is megfogalmazódott, hogy a politikai figyelemnek jobban ki kell terjednie az ilyen esetek megelőzésére, az időbeni elvtársi figyelemztetésre. Az ellenőrző munkában az irányitók részéről gyakran lehet tapasztalni megalkuvást, liberalizmust, érzéketlenséget a pártszervek részéről nem ritkán pedig bátortalanságot. Néhány káderügy, mint például a boglárlellei tanácselnök ügyének lerendezése indokolatlanul elhúzódott, s a pártközvélemény és a tágabb nyilvánosság okkal kérdőjelezte meg a felügyeleti szerv és a hatáskört gyakorló pártszervek következetességét. A kényelmes, a vitától ódzkodó szemlélet is közrejátszott abban, hogyy kevesebb figyelem irányult a vezetői mulasztások megelőzésére, a gondok kellő időben történő feltárására. Mert az olyan súlyos vétség, mint a SÁÉV volt igazgatójának visszaélése, nagy visszhangot váltott ki, rontotta a több száz becsületes somogyi vezető hitelét. A kádermunka fogyatékosságainak felszámolásáért következetesebben kell munkálkodni az irányitó párt- és állami szerveknek. Mindenekelőtt arra van szükség, hogy a követelménytámasztás konkrétabbá és igényesebbé, a pártellenőrzés rendszeressé és hatékonyabbá váljon. Az irányitó szervek és a vezetők tevékenységének általános gyakorlata le gyen a napi és a legjobb értelemben vett munka közbeni nevelés, az időbeni segités és figyelmeztetés, ellenőrzés! Rendkivül fontos, hogy a vezetői munka elbirálása reális legyen, mindig vegye figyelembe a vezetői munka objektiv feltételeit, szubjektív adottságait, az emberi tényezőt, körülményeit, s azok függvényében Ítéljék meg a felmerült problémákat. A párt-, az állami és érdekvédelmi szervek együttesen lépjenek fel a társadalmi érdekek képviseletében. Tisztelt Pártbizottság! Az a megitélésünk, hogy munkánk során megfelelően érvényesítettük az ésszerű stabilitás és a tervszerű cserélődés elvét. A példák egész sorával igazolni lehet, hogy a hatáskörökben lezajlott cserék szükségesek voltak. E munkában mindig a megyei konkrét ágazati területi érdekek együttesen vezéreltek bennünket. Egyes vezetői területeken a közigazgatási átszervezés és más okok miatt jelentős volt a cserélődés.