MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1981

49. ő. e. 1981. április 8. (2-91. o.) - 3. A két pártbizottsági ülés között végzett végrehajtó bizottsági munka. Jelentés: 81-88

2 Zrinyi Miklós Katonai Akadémiát 6 személy végezte el, az egyetemeken és a Politikai Főiskolán négyen szereztek kisdoktori fokozatot. Három főnél nem, 16-nál más iskolatípusban, vagy időpontban realizálódott a továbbtanulás. A vezetők felének továbbképzése országos szerveknél, az SZKP-n, a Politikai Főiskolán és a megyei Oktatási Igazgatóságon valósult meg. A megyei pb hatáskörébe tartozó vezetők pótlására az előző tervidőszakban mintegy 200 fővel foglalkoztak rendszeresen, A kádertartalékok közül 35-en megyei hatáskörbe kerültek, hó személyt különböző okok miatt töröltek, a jelenlegi tervekben szereplők közül 57-tel továbbra is számolnak. A vezetők kk százaléka /76 fő/ cserélődött; nyugdíjazás /l8/, halál /h/ alkalmatlanság /15/, magasabb beosztás /2l/, uj munkakörbe kerülés /l6/, egyéb ok /2/ miatt, ennek kétharmada tervezett volt. Valamennyinél a humánus eljárásra törekvés érvényesült. Egészséges kádermozgás jellemezte a párt-, állami és tömegszervezeti apparátusokat, jól felkészült fiatalok /5-6 fő/ kerültek a pártszervekhez, ugyanakkor a pártapparátusból 7-en, jórészt magasabb állami, tömegszervezeti beosztást kaptak. A gazdasági vezetők és szakemberek azonban továbbra sem szívesen vállalnak munkát a párt és tanácsi szerveknél. Az előző ciklusban javult a megyei és az alsóbb pártszervek, valamint az irányító szervek közötti együttműködés, az egyénekkel való foglalkozás, a végrehajtás segítése, ellenőrzése. Ugyanakkor az alsóbb szintű nevelési tervek hiánya miatt a komplex nevelési feladatok csak részben valósultak meg. A megyei pártbizottság és egyes állami, gazdasági szervek között sem teljes az összhang. A tehetséges fiatal fizikai dolgozók, munkások alsóbb szintű kipróbálása sem kielégítő. A jelenlegi káderállomány /169 személy/ összességében jól funkcionál, helytállásuk, személyes megnyilvánulásaik megfelelnek a követelményeknek, döntő többségükre a jövőben is számítani lehet. Néhányuk azonban csak nehezen alkalmazkodik a változó körülményekhez. Összetételük tendenciája, hogy 1975-höz képest csökkent a munkások, parasztok /jelenleg 36 %/, nőtt az alkalmazottak aránya. Több mint 70 százalékuk öt, illetve tiz évnél régebben tölti be jelenlegi beosztását. Az életkorukra jellemző, hogy k3 százalékuk 40-50 év közötti, 1981-85 között 2k, 1986-90 között 36 fő éri el a nyugdíjkorhatárt. Mérsékelten emelkedett a nők aránya, most 12 százalék, főként a párt- és tömegszervezeti apparátusokban kaptak vezetői megbízatást. A hatáskörben lévők politikai végzettsége lényegesen jobb, szakmai képzettsége is magasabb az Öt évvel ezelőttinél.