MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1980

48. ő. e. 1980. december 10. (145-265. o.) - 1. A központi bizottság 1980. december 2-i ülése. Szóbeli tájékoztató: 146-178

Az ötnapos munkarendet a jelenlegi munkaidőalap következetes megtartásával - gyakorlati okokból - nem lehetne bevezetni. Részben ezért, de főként az intézkedés kedvezőbb hatása érde­kében célszerű az áttérést a munkaidő részleges csökkentésével összekapcsolni. Az ötnapos munkahét alkalmazásával egyidejűleg az éltalános heti munkaidő 44 óráról 42 órára, a három műszakos ós folyamatos munkarendben dolgozóknál pedig heti 40-42 órára csökken. Nem változik a munkaidő ott, ahol eddig is heti 40 óra vagy ennél rövidebb volt. A mezőgazdasági dolgozók munkarendje, illetve szabadnapjainak száma továbbra is a termelés idényjel­legéhez igazodik. Az uj munkarend mellett mód nyilik olyan szabályozásra, hogy az ebédidő kezelése egységes legyen, ne számítson be a törvényes munkaidőbe. Ahol az ötnapos munkahót általános alkalmazása miatt csökken a munkanapok száma, ahol eddig az ebédidő a törvényes munkaidőbe számitott, ott ugy kell alakítani a napi munkaidőt, és megszer­vezni az étkezést, hogy emiatt lehetőleg ne növekddjék a munka­helyi tartózkodás napi ideje. Az uj munkarendre való áttérés feltételeit a gazdálkodó szervek­nek, intézményeknek az 1981. év során, önerőből kell megteremte­ni. A kereskedelemben, az egészségügyi intézményekben, a szállí­tásban és a hírközlésben, valamint a lakossági szolgáltatások más területein dolgozóknál a heti két pihenőnapot ugy kell biz­tosítani, hogy a lakosság ellátása folyamatos legyen és alkal­mazkodjék a szabad idő változásból adódó másjellegü igényekhez. A kormány a gazdálkodó szervezeteket, intézményeket felkészülé­si program kószitésére kötelezi. E programokat - a szakszerveze­tek közreműködésével - széles körben meg kell vitatni a dolgo­zókkal és figyelembe kell venni hasznosítható javaslataikat. Az áttérés gazdasági ós szervezési tennivalói mellett a munka­rend és a munkabeosztás konkrét kérdéseire is kapjanak választ a dolgozók.

Next

/
Oldalképek
Tartalom