MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1978

41. ő. e. 1978. november 15. (110-230. o.) - 2. A központi bizottság 1973. november 28-i, a káder- és személyzeti munka fejlesztéséről szóló határozatának végrehajtása. Jelentés: 150-160 - Határozat: 205-215

7 5,/ Az állami és szövetkezeti személyzeti munka fejlesztésével összefüggő feladatok A pártszervek és -szervezetek segitsék, hogy a személyzeti munkában elért eredmények tovább növekedjenek. A párt szervek különösen azokra a területekre irányitsák a figyelmet, ahol a személyzeti munka szinvonala az átlagosnál alacsonyabb /mezőgazdasági és ipari szövetkezetek, tanácsi vállalatok, oktatási, kulturális, egészségügyi területek/. Ugyancsak megkülönböztetett gonddal foglalkozzanak a legjelentősebb termelő egységekben folyó személyzeti munkával. Szerezaenek jobban érvényt annak az elvnek, hogy mindenütt a vezető felelős az irányitása alatt álló terület káderpolitikájáért, a személyzeti munka állapotáért. A személyzeti munka, a káderek nevelése legyen a mindennapi vezetési tevékenység szerves része. Az állami, gazdasági vezetők forditsanak nagy figyelmet a hatáskörükbe tartozó káderek szocialista vezetői tulajdonságainak erősítésére. A vezetők biztositsák, hogy a minősitések feleljenek meg a követelményeknek, ténylegesen váljanak a káderek objektiv és tárgyilagos megítélésének alapdokumentumaivá. Gondoskodjanak arról, hogy a káderek minősitései, kiegészitő minősitései határidőre elkészüljenek. A személyzeti munka szinvonala emelésének fontos feltétele, hogy javuljon a személyzeti apparátus felkészültsége, alkalmassága. Az e területen dolgozókkal mint politikai munkásokkal foglalkozzanak a pártszervezetek, a vezetők. Az apparátusnak hatékonyabb segitséget kell édniok a vezetőknek a káderpolitika érvényesítéséhez, a kádernevelő munkához és az utánpótlás tervszerű biztosításához. Csökkenteni kell más irányú leterheltségüket. A személyzeti appprátus felkészültségének, alkalmasságának növelése érdekében fokozni kell az e területen dolgozók eszmei, politikai, szakmai és általános műveltségét: egyrészt képzés és továbbképzés, másrészt a személyzeti munkára alkalmatlanok minőségi cseréje utján. Biztositani kell, hogy minden személyzeti vezető - bizonyos türelmi idő után - rendelkezzék a kormányrendeletben meghatározott politikai képzettséggel. 6./ A párt irányitó. ellenőrző és segitő tevékenységének erősítése a kádermunkában A kádermunka politikai súlya, jelentősége minden pártszervet és -szervezetet arra kötelez, hogy a Központi Bizottság 1973. november 28-i határozatának gyakorlati végzésében tovább fokozódjon vezető, irányitó, segitő és ellenőrző szerepe. Tekintsék fő feladatuknak, hogy a káderpolitikai elvek és a kádermunka gyakorlata közötti összhang erősödjön. Továbbra is forditsanak nagy figyelmet a káderpolitikai elvek egységes értelmezésének biztosítására.