MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Határozat: 66-101

minden vezető sorsáról ott döntsenek, ahol munkáját, magatartását a legjobban ismerik. A hatalmi szempontból legfontosabb vezetői posztok a pártszervezetek hatáskörébe tartoznak. A hatásköri jogok gyakorlásában jelentős a fejlődés. Még mindig sok azonban a párthatáskörbe vont funkciók száma. /Pl. a megyei PB hatáskörébe -funkció szerint - 173 vezető tartozik./ Indokolt a hatásköri listák és funkciójegyzékek újbóli felülvizsgálata, pontositása, és ha szükséges, módositása. A hatásköri jogok gyakorlásával kapcsolatban a legtöbb probléma -elsősorban objektiv okok miatt - főleg a nemrég alakult községi, üzemi pártszervek és az alapszervezeti vezetőségek munkájában tapasztalható. A gondokat még fokozza, hogy egyes állami, gazdasági vezetők - de esetenként még a felsőbb pártszervek is - kész tények elé állitják őket, döntéseiket csak utólag közlik, vagy elfelejtik közölni. Több helyen nem értik kellően a káderhatásköri döntési és véleményezési jogkör közötti különbséget. Nem egy esetben az is előfordul, hogy a titkár kisajátitja a testület jogát, személyesen állást foglal és csak utólag kéri a testület állásfoglalását, de olyan is előfordul, hogy az is elmarad. Amikor a megyei pártbizottság a fenti értékélés, helyzetelemzés alapján a káder- és személyzeti munka fejlesztésének Boron lévő tennivalóit feladattervben tmeghatározza, minden érdekelt szervnek, minden vezetőnek figyelmébe ajánlja a X. kongresszus útmutatását: "a pártmunka továbbfejlesztésének és az egész ország fejlődésének alapvető követelménye a kádermunka javitása."