MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Javaslat: 36-53

- lo A szakemberszükségletüknek megfelelően ösztönözzék, támogassák és segitsék az egységükben dolgozó érettségizett tehetséges fiatal dolgozókat, főleg munkásokat arra, hogy egyetemek, főiskolák nappali és levelező tagozatain tanuljanak tovább. 4./ Feladatok a kádermunka demokratizmusának fejlesztésében A káderek kiválasztásában, nevelésében, ellenőrzésében, minősitésében, az utánpótlás biztositásában, a vezetők segitésében és védelmében, a szubjektivizmus elleni harc érdekében erősiteni kell minden területen és minden szinten a kádermunka demokratizmusát és az egyszemélyi felelősséget. A pártBzervek és - szervezetek lépjenek fel a demokratizmust lebecsülő szemlélet és gyakorlat ellen. Ennek érdekében: - A párt-, állami és társadalmi szervek testületei mindig gondosan megalapozott, sokoldalú ismeretek, széles körű és hiteles információk alapján döntsenek személyi kérdésekben. Gyakrabban kerüljenek a testületek elé alternativ javaslatok. - A pártszervek és alapszervezetek állásfoglalása nélkül vagy annak ellenére a hatáskörükbe, illetve véleményezési jogkörükbe tartozó káderek meghatározott személyi ügyeiben az állami, gazdasági vezetők nem dönthetnek, illetve nem intézkedhetnek. - Maradéktalanul érvényesíteni kell, hogy magasabb beosztások esetében is kötelező az illetékes pártalapszervezeti vezetőségek véleményének megismerése. - Általános gyakorlattá kell tenni, hogy személyi döntések előtt az illetékesek megismerjék a szóban forgó személy beosztottainak és munkatársainak véleményét is.