MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35

- 18 A beszámolási időszakban a megyei párt-végrehajtóbizcttság folyamatosan es rendszeresen - összesen 19 alkalommal - vl zsgálta, ellenőrizte a politikai, a gazdasági, a kulturális álét területén folyó káder- és személyzeti munkát, annak egy-egy fontosabb kérdését. Mindezek fontos tanulsággal szolgáltak, lehetőséget teremtve arra is, hogy még konkrétabban szabja meg egy-egy terület tennivalóit. Első titkári értekezleteken ás egyéb fórumokon is rendszeresen számon kértük a járási jogú pártbizottságoktól a kádermunka pártirányitásában szerzett tapasztalataikat. A járási, városi pártbizottságok, az alsóbb pártszervek és az alapszervezetek is a megyei pártbizottsághoz hasonló tervszerűséggel foglalkoztak a káder- és személyzeti munka segítésével és pártellenőrzésével. Munkánk hatékonysága azonban több vonatkozásban alatta marad a követelményeknek. Ennek egyik fő oka az, hogy nem biztosítottak mindenütt a káderpolitikai elvek egységes értelme- • zését és gyakorlatát. Nem voltunk eléggé igényesek és következetesek a határozat végrehajtásában, indokolt esetekben is elmaradt a számonkérés, a felelősségrevonás, a megállapitásokat nem mindig követték intézkedések. Változatlanul gond, hogy néhány területen, pl. a minisztériumi irányitás alá tartozó ipari vállalatok káderállományának helyzetéről a megyei, járási, városi pártszerveknek nincs kellő áttekintésük. A párt-, állami és gazdasági szervek káder- és személyzeti munkájára az elmúlt években kedvezően hatott a káderhatáskörök kialakítása, pontosabbá tétele. A döntési jogkörrel felruházott pártszervek káderhatásköri listáinak, illetve a véleményezési joggal rendelkező csucsvezetőségek és alapszervezeti vezetőségek "funkciójegyzékeinek" elkészítése, illetve módosítása - a decentralizálás jegyében általában annak az elvnek a betartásával történt, hogy