MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1973

29. ő. e. 1973. szeptember 28. (124-220. o.) - 1. A X. kongresszus és a megyei pártértekezlet határozatai végrehajtásának helyzete a központi bizottság 1972. november 11-i állásfoglalása alapján. Jelentés: 126-163 - Szóbeli kiegészítés: 164-165

születtek. Ez a kedvezőtlen jelenség jelenleg is tart, e tekintetben Somogy a megyék között a legutolsó helyet foglalja el. Az ezer lakosra jutó természetes szaporodás nálunk 6 fő, Szabolcs megéyben 93 fő, az országos átlag pedig 35 fő volt a két népszámlálás közti időszakban. Véleménye szerint kedvező irányú változást a Központi Bizottság novemberi határozatában rögzitett szociálpolitikai intézkedések végrehajtása alapján lehet várni. Ennek ellenére azzal kell számolni, hogy a munkába bevonható munkaképeskoru lakosság száma 14 éven belül nem növekszik.Ezért a különböző fejlesztéseket úgy kell összehangolni, hogy azok megfeleljenek a megye demográfiai viszonyainak. Vállalataink a III. és a IV.ötéves tervre reális szakmunkásképzési tervet készitettek, az igényeket ki lehet elegiteni. Probléma csak ott jelentkezik, ahol az 5 éves beiskolázási tervet 2-3 év alatt szeretnék teljesiteni. Az éves igények több évben 2 OOO-rel is meghaladták a lehetőségeket. Jelenleg az általános iskolát végzőknek több mint 50 %-a folytatja tanulmányait a szakmunkásképző iskolákban, ebből a lányok aránya 27,4 %• Az I.-III. évfolyamon 7 200 fiatal tanul a megyében. Néhány vállalatnál egy-két szakmában ez évben a túlképzés jelei mutatkoznak\ főleg a szerszámkészítő és autószerelő szakmában. Ez arra hivja fel a vállalatok figyelmét, hogy forditsanak nagyobb gondot a reális beiskolázásra. Ha a munkaerőhullámzás adatait vizsgáljuk, azt állapithatjuk meg, hogy vállalatainknál még mindig magasabb az indokoltnál a munkahely-változtatók száma. Kaposváron két legnagyobb vállalattól 1969-ben 4 100 fő, 1972-ben 3 700 fő, 1972-ben 3 350 dolgozó lépett ki. Véleménye szerint, ha a vállalatok anyagi energiát fordítanának a munkások megtartására, mint a megszerzésére, a kilépések arányát jelentősen csökkenthetnék. Amig néhány vállalat munkaerő-hiányról panaszkodik, addig a Kaposvári Szociális Foglalkoztató más megyei vállalatoktól kénytelen munkát szerezni. Ezt a lehetőséget jobban ki kellene használni. Ismeretes, hogy a megye iparfejlesztésének üteme hosszú éveken keresztül meghaladta az országos átlagot, ez a fejlődési ütem az elmúlt két évben lelassult, 1971-ben az ipari létszámemelkedés alig haladta meg az 1 000 főt, 1972-ben pedig még az 1 000 főt sem érte el. Ez a körülmény Kaposváron nem jelentett érezhető problémát, Marcaliban és Barcson azonban foglalkoztatási gondok vannak. A fejlődési ütem csökkenése már most is érezteti hatását. A Statisztikai Hivatal kimutatása szerint újra megindult a megyéből az elvándorlás. 1971-ben például 364-gyel, 1972-ben