MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1972

26. ő. e. 1972. március 30. (2-100. o.) - 1. A vállalatok üzem- és munkaszervezésének korszerűsítése, valamint a munkaverseny fellendítésére indított mozgalom alapszervezeti feladatai. Jelentés: 4-20

5 Az üzemekben még mindig jelentós a túlórák száma, ugyanakkor különböző szervezési hibák miatt /nem kellő anyagellátás, gépek gyakori meghibásodása, vagy rendeléshiány stb./ egyes időszakokban nem tudják a folyamatos létszámfoglalkoztatást biztosítani, A legtöbb helyen még az üzemek közötti létszámátcsoportositáe sém valósul meg, A mezőgazdaságban a foglalkoztatás követelménye - a tagsági viszonyból eredően - sajátosan jelentkezik, A szervezettség terén a vállalatoknak eltérő a helyzete. Magasabb a szervezettség, ahol a technikai fejlettség kényszeritó hatása szabja meg a munkamenetet /Pamutfonó, Konzervgyár, Ruhagyár, Cukorgyár stb./, viszont alacsonyabb ott, ahol a gépesítettség jellege és színvonala ezt nem követeli meg. Megyénkben viszonylag alacsony a gépi munkahelyek aránya és nem megfelelő a kéziszerszám ellátottság, A legtöbb vállalatnál a rakodás és anyagmozgatás kézi erővel történik, csak kis mértékben gépesitett. Jó kezdeményezés tapasztalható viszont a konzervgyárban, a FÜSZÉRT-nél és a PIERT Vállalatnál. Több vállalat rakodásgépesitési terve mbst van kidolgozás alatt. Megyénk sajátossága, hogy az idényjellegű foglalkoztatás magas, emiatt rossz a munkaerőkihasználás, A mezőgazdaságban az átlagosan ledolgozott munkanapok száma 170 nap. Az idényjelleg hatásának csökkentésére több helyen helyes törekvés figyelhető meg. A mezőgazdasági termelőszövetkezetek növelik a melléküzemági tevékenységet. A Balatonparton kialakitott kooperáció keretében mintegy 800 idénymunkás téli foglalkoztatását biztositják. Nagyobb erőfessitéseket kell tenni a munkafegyelem és a munkaintenzitás megjavítása érdekében. Nagy a hiányzások száma. Néhány vállalatnál a fegyelmezetlenségekért szigorú fegyelmi büntetést alkalmaznak. A tapasztalatok szerint ezek a szigorú intézkedések a munkafegyelem megjavításával jártak. /Pl,: Pamutfonó, Mezőgépgyar, Húskombinát./ Az utóbbi időben az alkalmazottak létszáma gyorsabban növekedett, mint a munkáslétszám. Ez a fejlődés szükségszerű következménye, mivel az új technika, a tudományos eredmények alkalmazása az alkalmazotti létszám gyorsabb növekedését igényli. A hasonló adottságú vállalatoknál, szövetkezeteknél nemegyszer indokolatlanul nagy különbségek vannak e tekintetben /pl.: Ruhagyár 9 %, Campingcikk V, 19 %, Finommechanikai V, 16 %. Mezőgépjavitó V. 24 % s+b./*