MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1969
19. ő. e. 1969. október 17. (78-151. o.) - 1. A megyében dolgozó ipari munkások élet- és munkakörülményei, szociális és kulturális helyzetének további javítása a megyei pártbizottság 1967. október 6-i határozata alapján. Jelentés: 79-104
- 3 ~ lődésto Az állami épitoipari vállalat kapacitása növekedett, azonban nem a kivánt mértékben. A tanácsi építőipar munkájában - elsősorban vezetési okok miatt - visszaesés következett be. Csak a TÖVÜr-oknál és a tanácsi költségvetési üzemeknél tapasztalható jelentős fejlődés. Ez kedvező,, azonban nem pótolják a szervezett építőipar /állami, tanácsi/ elégtelen fejlődését, Szükségesnek tartjuk az épitoipari tevékenység szervezettebbé tételét, nagyobbfoku gépesitését, a kapacitás koncentrálását, az épitoipari munkások bérének rendezését. 3«/ -A párthatározat célul tűzte ki, hogy a termelékenység ? a gazdaságosság növelése, valamint a nehéz fizikai munkák csökkentése érdekében törekedni kell a meglévő üzemek korszerűsítésére, a műszaki fejlesztés meggyorsítására. Megyénk területén hatékony munka kezdődött - különösen a tárcavállalatoknál - az üzemek korszerűsítése érdekében, Emlitésre méltó a Kaposvári Húskombinát, a Nagyatádi Konzervgyár és a Kaposvári Cukorgyár rekonstrukciója, a Délmagyarországi Fűrészek Csurgói Üzemének bővitése. A termelékenység szintje nem emelkedett, hanem visszaesett, amelyet a következő tényezők befolyásoltak: a./ a megye iparának extenzív fejlesztése, b./ a röviditett munkaidő bevezetésénél tervezett műszaki fejlesztési, intézkedési tervek végrehajtásának elhúzódása; ^ c./ vállalataink többségénél a fejlesztési alapok kisvolumenüek ahhoz, hogy komolyabb műszaki fejlesztést tegyenek lehetővé. /Pl, tanácsi és szövetkezeti ipar/; d./ üzemeink egy részében pedig a gazdasági vezetők helytelen szemléleté, a mindenáron való nyereségre törekvés fékezi a műszáki fejlesztést; e./ a fluktuáció növekedése. A viszonylag alacsony technikai szinvonal mellett nehéz pótolni a begyakorlottságot,- szakmai képzettséget, A fluktuáció és az üzemek közötti bérfeszültségek következtében romlott a munkafegyelem, a munkaerkölcs, ami nagy hatással van az üzem egész tevékenységére, A megkérdezett munkások nagy része - főleg a törzsgárda tagok - kifogásolják ezt és intézkedéseket kérnek megszüntetésére; f,/ a bázis bérszínvonal gazdálkodás létszámhigitásra ösztönöz, A felsorolt tényezők hatásának csökkentése érdekében szükséges, hogy a felsőbb szervek olyan intézkedéseket tegyenek, amelyek ösztönzik a vállalatokat a műszaki fejlesztésre, az üzemek gyorsabb ütemű Lorszerüsitésére.
