MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1968
17. ő. e. 1968. május 23. (65-110. o.) - 1. A megyei pártbizottság és a vb munkastílusának, munkamódszerének továbbfejlesztése. Jelentés: 66-75 - Határozati javaslat: 76-80
\ 9 Dombóvári László elvtárs;/ Kaposvár járási első titkár/ Az előterjesztett jelentéssel és határozati javaslattal egyetértek és elfogadásra javaslom. ^ét gondolatot szeretnék röviden megemliteni: A jelentés a második oldalon arról ir, hogy a pártbizottság és a végrehajtó bizottság a kétfrontos harc során is elvi politikát és gyakorlatot folytat. Ezzel kapcsolatban azt szeretném megemliteni, hogy külön erényének, értékének tartom a megyei vezetésnek, hogy sikerült a kétfrontos harc során is a Központi Bizottságunknak azt az álláspontját követni és a gyakorlatban megvalositani, hogy a hibás nézetek, hibás gyakorlatok ellen kell fellépni és nem az ember ellen. A megyei pártbizottság és végrehajtó bizottság következetes, elvi, nyilt, őszinte, ugyanakkor nagyon emberséges politikát tudott folytatni ezen a téren is. Különösen az első időszakban, de az elmúlt években is mint az állami, gazdasági, mind a pártéletben voltak olyan hibák, fogyatékosságok, amelyeknek a megoldása érdekében a személyi konzekvenciák levonásáig is el kellett jutni. Utólag is azt kell megállapítani, hogy a megyei pártbizottság és a végrehajtó bizottság ezekben az esetekben is a párt politikájának megfelelően, őszintén, nyiltan, de ugyanakkor nagyon emberségesen oldotta meg ezeket a kérdéseket és minden esetben lehetőséget biztositott ezeknek az elvtársaknak és segitette őket abban, ho&y hibájukat leküzdjék, ú^ munkaterületükön eredményesen dolgozzanak. Figyelemmel kiserte a megyei vezetés a munkájukat, megítélésüknél a javuló munkát figyelembe véve újból elfoglalhatták helyüket a megye társadalmi életében. Néhány esetben talán túlzottan is humánus volt a megyei vezetés ebben a vonatkozásban - itt konkrétan Kisdeák elvtárs esetére gondolok. Jó érzés, hogy a korábbi helytelen felfogások, magatartások, vagy a vezetésben elkövetett hibák miatt nincsenek az emberek egyszer s mindenkorra elitélve, megbélyegezve, a közéletből kizárva, hanem segitséget adunk ahhoz, hogy a hibákat leküzdve munkájukat megjavitva újból hasznosan tevékenykedjenek a közéletben. Ezeknek az elvtársaknak a többsége helyesen élt ezekkel a lehetőségekkel és munkájával, magatartásával olyan érdemeket szerzett, melynek alapján újból részt vesz valemilyen vezető beosztásban, tevékenykedik. Ez a nyilt, őszinte, elvi, de ugyanakkor emberséges politika és bánásmód az emberekkel és ez a mai légkör, valamint az alsóbb szervek részére biztositott önállóság növelése kedvező feltételeket és körülményeket teremtett a munkához, megvan a lehetősége annak, hogy az alsóbb szervek bátran kezdeményezzenek, bizakodva, bátran szervezzék meg a felsőbb szervek határozatainak a végrehajtását az adott területen, mint ahogyan Király elvtárs is beszélt erről hozzászólásában. Nyugodt lehet mindenki, hogy a munka közben esetleg előforduló hiányosságok miatt nem lesznek kivetve, elitélve örökre, a megyei vezetés a számonkérés, a birálattal párhuzamosan megfelelő segiteni akarással, őszinte segitő szándékkal és a gyakorlatban megnyilvánuló segítséggel lehetőséget nyújt ahhoz, hogy a hibákat kijavitsák. Azt javaslom, hogy továbbra is ezen az utón járjon a megyei vezetés, továbbra is szerezzen érvényt a Központi Bizottság azon álláspontjának, hogy a hibás nézetek és gyakorlat ellen kell fellépni úgy, hogy segitsünk az illetőknek mind magatar-
