MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1967

16. ő. e. 1967. október 6. (193-246. o.) - 1. A Somogy megyében dolgozó ipari munkások élet- és munkakörülményei, szociális és kulturális helyzete. Jelentés: 197-222

,-- "\ J > A ktsz 16o forintért küllőz például egy kereket, a kisiparos pedig 80 forintért. A munkára való neveléssel kapcsolatban: társadalmunk alapja a munka, s elgondolkoztató a fizikai munkától-való idegenkedés, mert ez az utóbbi időben nagy méreteket ölt. A munkára való nevelést már az iskolában kell megkezdeni. Probléma viszont az, hogy nincs szervezett politechnikai oktatás. Az üzemi demokráciával kapcsolatban: ez sok esetben formális, az elhangzott javaslatokat csak részben veszik figyelembe, vagy nem ha munkás javasolja. Szerintem a vezető tekintélyét növeli az, ha ismeri dolgozói véleményét. Ha a,vezetőben eszményképét látja a munkás, követi elgondolásait is. Néhány szót a vasutasdolgozók problémájáróll tiz éve dolgozom ezen a területen. A politikai iskolákon való részvétel 7o százalékos, és ez a százalék romlik melynek oka az, hogy majd két hónapot dolgoznak egy hónap alatt. Evek óta probléma a szolgálati idő csökkentése, mégis minden évben emelkedik a munkaórák száma. Most úgy csökkentették az óraszámot, hogy a várakozási időt nem számolják, s csak l,5o Ft-ot fizetnek óránként. Továbbá Somogyszobon a tisztek részére építenek szállást, a munkásokra nem is gondolnak. Pedig nagyon elhanyagolt a szállásuk. Kéri Szőke elvtársat vizsgáltassa meg és segitsenek. Tóth József elvtárs

: /Kaposvár^Villamosberendezések gyára/ A jelentéssel teljes egészében egyetértek. Látjuk azt, hogy Somogy megye vezetői és dolgozói mit tettek saját boldogulásuk érdekében. Ha végigmegyünk a városon, jogos büszkeség tölt el bennünket. Néhány problémát emlitek meg: a törzsgárdával kapcsolatban a megbecsülés terén problémák mutatkoznak több esetben. Nem mindegy azÍ hogy a törzsgárda hogyan fog össze, hogyan segiti a termelést. Meg kell mondani, hogy a bérek alacsonyak voltak év elején. A régi munkás 4,£o órabérért dolgozott, az új munkás 5,5o-ért lett felvéve. Ezért panasszal éltek, s erre sok esetben a gazdasági vezetők nem ugy reagáltak mint kellett volna. A pártszervezet és csucsvezetősegünk javasslata alapján a törzsgárdát 4 fo-oa béremelésben részesítették. A nők helyzete a vállalatunknál: Az első félévben több mint loo nővel gyarapodott a létszám. Tudni kell azt, hogy a gyárunk januárban jött létre, két különböző gyár egyesült, az emberek két különböző gyárból tevődtek össze. Elsősorban azt kellett biztositanunk, hogy a tervet teljesíteni tudjuk, s azt a hibát követtük el

? hogy a dolgozók problémáit kevésbé vettük figyelembe. A jövőben ezen változtatni kivánunk. A fekete-túlórák kérdése: jogos a túlóráztatás kérdésének felvetése. A dolgozó nyolc óra alatt kell, hogy megkeresse a kenyerét és a gyárának pedig hozza a tervét. Nem mindegy az, hogy a nyolc órában vagy túlórában hozza a tervet.