MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1967
16. ő. e. 1967. október 6. (193-246. o.) - 1. A Somogy megyében dolgozó ipari munkások élet- és munkakörülményei, szociális és kulturális helyzete. Jelentés: 197-222
Q03 — Nemcsak az orvosok, mérnökök körében divat a harácsolás, hanem sokkal több rétegben is ez a szellem uralkodik, Ez ellen nem eléggé szívósan és következetesen lépünk fel* Ez tudatátformálast igényel és következetesebb felelősségrevonást jelent. Jó ós szép dolog a türelem ? de ennek is határa van. Nem szabad becsapni a dolgozókat, /Például a Somogyi Néplap most próbálja megmagyarázni, hogy Kaposváron jó a kenyér, ami nem igaz. A jelentés sokat szentel a dolgozók és vezetők közötti kapcsolat kérdésének. Ebben sok igazság van. Sokkal többet kell a dolgozókkal foglalkozni, beszélgetni és nemcsak akkor, amikor a terv teljesitése érdekében segítségül hivjuk őket, hanem amikor minden rendben megy, akkor is. Komoly intézkedéseket kellene tenni a rendelőintézetekben lévő zsúfoltság megszüntetésére. Igen sok a kieső munkaidő, ilövelni kell a rendelőórák és az orvosok számát. Ugyancsak elégedetlen Kaposvár lakossága a bölcsődék, iskolai és napköziotthonok férőhelyével. Nagyon korlátozott az elhelyezési lehetőség. Bosszantó dolog az is, amikor a társadalmi tu«lajdonnal nem úgy bánunk, ahogy kellene. Például egy szép épület átadása után 2 héttel már leesik a csatorna, az utak fel vannak törve, nincs aszfaltozás stb. Rendetlenség van. Körültekintőbb munkával ez' elkerülhető. A Kapos-szálló három és félszeres áron épült fel. A fürdő, ami 35 millió forintba került és az újság arról ir,hogy mindenütt beázás van. Felelősségre vonásról azonban nem lehet hallani, P a p p Józsefné elvtárső ; A kenyérgyárral kapcsolatban szeretném megemlíteni, hogy nagy gondot okoz az'üzem átalakitása, mert az embereket nem tudják foglalkoztatni. Jó lenne valamilyen időszakos munkát biztosítani részükre. A mi üzemünkben is előfordul, hogy a dolgozókkal nem megfelelő hangnemben beszélnek egyes vezetők. A legnagyobb baj, hogy munkaerőhiánnyal küzdünk. Az új dolgozókkal nehezebb dolgozni, s a művezetők türelme is elfogy. Korábban szó esett arról, hogy fénycső üzemet hoznak létre és ott csökkent munkaképességű embereket alkalmaznak, mégsem azok dolgoznak, akik rászorulnak. A bérkérdéssel kapcsolatban sok problémát olsoz a segédmunkások helyzete. Sok a kisfizetésű dolgozónk. Igen sokat várnak a mechanizmus bevezetésétől a bérrendezés vonalán. A dolgozóink - főleg a családos anyák - vetik fel, hogy évről évre emelkednek a piaci árak. Felvetik a párttagok, hogy nem becsülik meg őket úgy, ahogy kellene. Nálunk például több gépen vállalnak munkát, s mégsincs arányban a fizetésük.
