MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1963

9. ő. e. 1963. július 17. (143-200. o.) - 1. Pártunk tömegkapcsolatainak helyzete a VIII. pártkongresszus határozata alapján. Előterjesztés: 145-165

- 15 felett. Ha megmondjál?: nekik jogos véleményüket és birálatukatj sokszor megtorolják azt. Elmondták, hogy a biralat után az egész szalag munkájában minőségi és mennyiségi hibák jelentkeztek és " a birálókat rosszabb munkahelyekre osztották be, ahol 3oo-„ 35o Ft kereset csökkenésük lefct. Ezért a vezetés módszereiről; a vezetők magatartásáról őszinte véleményt mondani nem mernek, mert "aki megmondja az igazat annál a műszaki vezetők megtalálják a módját, hogy elhallgattassák. Hasonló véleménnyel vannak a TRANSZVILL munkásai is, akik'."azt mondják, hogy s,

lo év során a birálatnak mindig volt következménye. Ha a vezetést bíráltuk mindig magunk vallottuk kárát." Az épitőipari munkások hiányolják, hogy az elmúlt években nem igen tartottak termelési értekezletet, a tervet, a tervfeladatokat nem ismerik, A segédmunkásokat csak baleseti oktatásra vitték el, termelési értekezletre nem. Más üzemekben azt panaszolják, ha meg is tartják a termelési értekezleteket; nem sok hasznát veszik annak az egyszerű dolgozók. A legnagyobb problémát az okozza, hogy a termelési tanácskozások - az üzemi demokrácia e fontos fórumai - sokhelyütt nem töltik be szerepüket, A termelési tanácskozások szinvonala, politikai tartalma a követelmények mögött van, A műszaki-gazdasági vezetők jelentős része a termelési feladatokat a számok tömkelegének felsorolásával intézi el, emiatt a dolgozók előtt nem rajzolódik ki világosan mi az ő feladatuk konkrétan. Az ilyenféle tervfeladat ismertetés ezeken a helyeken szinte lehetetlenné teszi a dolgozók szánára a vezetésbe való beleszólást, az alüról jövő ellenőrzést, > Pártszervezeteinknek nagyobb figyelmet kellene szentelniük az egyszerű dolgozok tanácskozásának, a termelési tanácskozásoknak, mert azokat az üzemekben a taggyűlések után a legfontosabb fórumoknak tartjuk, ahol a politikai célkitűzéseket összekapcsolhatják a konkrét feladatokkal. Általában nehezményezik a dolgozók, hogy a magasabb szintű párt és állami szervek vezetőivel csak ünnepeken találkoznak akkor is az emelvényen látják őket, de van olyan vezetők aki' nem is ismernek, közelről nem láttak még. Hiányolják a dolgozók, hogy a vezetők egyes intézkedéseiket nem magyarázzák meg. Ebből adódóan nen értik neg. hogyan történhetett meg, hogy a szikviz üzennél több vezetőt alacsonyabb munkakörbe helyeztek - igazgatót, részlegvezetőt, csoportvezetőt - és mindegyiknek meghagyták az előző, a magasabb beosztással járó illetményét. Szerintük ez komoly bérfeszültséget okozott. A kefeüzem dolgozói elmondták, hogy évek óta hiába kértek műszaki létszám fejlesztést, nem kaptak* Most hogy a Téglagyári Egyesülés megszűnt, hirtelen megkapták a fejlesztést.