MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1970

4. ő. e. 1970. október 31. – november 1. (2-165. o.) - 2. Az MSZMP Központi Bizottságának kongresszusi irányelvei és a szervezeti szabályzat tervezet vitáinak tapasztalatai, javaslat az ezekkel kapcsolatos állásfoglalásokra. Javaslat. Hiányzik - Szóbeli kiegészítés: 12-15

l\ö -75 A vezetők egyresze nem tanúsit kellő határozottságot a munkaszervezésnek, a munkafegyelem megszilárdításának, és ez tapasztalható az üzemeken belüli szervezési és anyagellátás területén is. Nagyon sok esetben elnézik a rossz minőségi munkát az építőiparban is, de nem csak az építőipar tevékenységénél találkozunk rosszminőségü munkával, hanem más területen is. Sajnos a többi iparágban is találkozhatunk ilyennel igen sokkal. Több esetben tapasztaltuk, hogy áthelyezéssel szabadulnak meg az olyan dolgozóktól, akik súlyos fegyelemsértést követtek el, és tapasztaltunk olyat is, hogy később megbánták ezt és csak az új vállalatot értesítették, hogy szíveskedjék fegyelmit adni az áthelyezett dolgozónak, mert közben rájöttek, hogy hibát követtek el. A vezetők egyrészénél tapasztalható az is, hogy a gazdálko dási adatok elmélyült elemzése nélkül irányitanak, tehát rutinból dolgoznak és abból kifolyólag súlyos pénzügyi és gazdasági problémákhoz vezet ez a munka és később mutatkozik a kapkodás. Nem tudják rendbehozni, amit helyes döntéssel korábban ki lehetett volna küszöbölni. Több helyen a vezetés tehetetlensége a fogyasztói érdekeken keresztül áremeléssel próbálja ellensúlyozni a dolgokat, ami ellen véleményünk szerint a jövőben még sokkal határozottabban fel kell lépni minden szinten. Több helyen az alkalmazotti létszám túlzottan fel lett duzzasztva, vagy tapasztaltunk olyat is, amikor egy-egy vállalatnál a fizikai dolgozók száma, vagy aránya 20-25 százalékkal csökkent, ugyanez idő alatt az adminisztratív dolgozók száma nem csökkent és igy ez nagyban növelte a vállalat nem gazdaságos termelését, A vezetők egyresze sajnos nem ismeri a kialakult piaci viszonyokat j abból kifolyólag kevés a kezdeményezés és általában felülről várják a kérdések megoldását és általában a közgáz-^ dasági szabályozókban keresik a hibákat, és annak megváltoztatására törekszenek. Több gazdasági vezetőnél idegesség tapasztalható, ha párt, állami, vagy felsőbb szervek részerői bírálatot kap. Azt hiszik, hogy személyi bosszúról van szó, s ennek következtében megpróbálnak különböző helyeken orvoslást találni. Az ilyen módsaerekkel eddig sem értettünk egyet és a jövőben sem fo gunk egyetérteni, s

zért arra kérjük az illetékes gazdasági vezetőket, hogy inkább szívleljék meg a birálatot, akár alulról, akár honnan jött, és küszöböljék ki. Senki sem fogja -sem a párt. sem az állami, sem a felső gazdasági vezetés részéről inditványozni ez esetben a leváltásukat. Tisztelt Pártértekezlet! Kedves elvtársak ! Megyénkben a gyorsütemű előrehaladás biztosított, a célkitűzések világosak és megalapozottak. Megyénk kommunistáinak