MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1962

2. ő. e. 1962. október 27. (2-145. o.) - 2. A revíziós bizottság beszámolója a végzett munkáról. Beszámoló: 69-77

-#** egyetértek. Birálattal is, valamint a hibák megállapításával is. Azok kijavitását igyekszünk mielőbb teljesiteni. Jóleső érzés most hallani, hogy a mezőgazdaság átszervezése után a megye egész területén a termésátlagok kedvezően alakultak, bár a lehetőségek még koránt sincsenek kimeritve, kellően hasznositva. Ezt ma már sokan látják és mondják is

f Olyan egyének akik korábban az ellenkezőjét vallották. Megnyugtató számomra, de mondhatom valamennyiünk számára is^ a termelőszövetkezetek életében a napról-napra tapasztalható fejlődés előrehaladása. A tagság ^obb hozzáállása, kevesebb a panasz, nagyobb a megelégedettség. Különösen feltűnő azon jelenség, hogy egyre több szövetkezeti tag ismeri fel a ma még kihasználatlan lehetőségeket. A növénytermesztésben az intenziv fajták elterjesztései, intenziv körülmények között, vagy az állattenyésztésben a gyorsabb fejlődésü, jobb takarmányértéke si tő fajták megválasztása és azoknak megfelelő körülmények biztositása, kielégitő elhelyezés^ takarmányozás« a termeles minden ágában ésszerűség, megfelelő tápanyaggazdálkodás. Ha a ráksi * üj Életben " vizsgáljuk az egy.tehénre eső tejtermelést - az elmúlt évhez viszonyítva - ez évben 4oo literrel emelkedett az 1 tehénre eső tejhozam. Vagy, ha a hus termelést nézzük 1 holdra eső hústermelés az elmúlt évben 152 kg. volt, de ez évben sem fog alatta maradni. Úgyis mondhatom, ugy a növénytermelés, mint az állattenyésztés hozamai - a pillangós, szálastakarmányok kivételével - lo év átlagában az eddig elért eredményeket is túlteljesítjük. Annak örülünk^ hogy ilyen és hasonló eredmények a szövetkezetek többségeben tapasztalhatók. Tisztelt küldöttgyűlés, kedves Elvtársak ! Kettős elnökségem tapasztalatairól szeretnék szólni. Ha valaki mindkét szövetkezetben az elnöki tisztséget megfelelően el akarja látni, maximális igénybevételt jelent. De amit az ember szivesen csinál, az nem nehéz. Sok mindenről le kell mondania, minden idejét ráforditani és még akkor sem nehéz, ha ez a kezdeményezés, ez a vállalkozás sikerrel jár. Egy másik szövetkezet tagságával megismerkedni, a község vezetőivel megfelelő kapcsolatot teremteni, a szövetkezet gazdálko dását belső rendjét megteremteni, s a vezetésre alkalmas személyeket helyesen megválasztani. Hadd mondjam el, hogyan történt Somogyszilban az igazgatóság, és az ellenőrző bizottság meválasztása, a javaslat tétel. Nem volt idő arra, hogy egyenként ismerkedjek a falu lakossági val, hanem alapos vélemény kutatások után a községi tanács és párttitkár elvtársakat megkértem, hogy egy listát állítsanak össze és hívjanak meg egy-két személyt a pártonkkvüliek közül, akik a legaktívabbak, és alkalmasak arra, hogy az igazgatóságba kerüljenek. Amikor ez készen volt, összfehivtuk az embereket, akik addig csak biráltak és mondogatták, hogy ez nem jó, az nem jó. Mi azt mondtuk, hogy nem elég birálni, hane a tudásukkal támogassák a szövetkezetet. S akik a listán sze-r repeltek, azok voltak a legaktívabbak és azokat fogadták el.