MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1962
2. ő. e. 1962. október 27. (2-145. o.) - 2. A revíziós bizottság beszámolója a végzett munkáról. Beszámoló: 69-77
ff ™ - 11 .. Ha megvizsgáljuk a kérdést, 4 ilyen alapfeltételről beszéltté tünk; , , , Egyik a műszaki vezetés és a dolgozók szakmai képzésének fokozása. A másik dolog az alkotó - kezdeményező munka figyelembe vétele. Harmadik a technikai szinvonal emelése, negyeik az elemző munka finomítása. Nézzük meg, ezek közül mit értünk el a Textilmüvekben? Ha a dolgozók képzését nézzük, megállapíthatjuk, hogy jelenleg 11,8 %-a egyetemet, vagy főiskolát végzett, v a gy jelenleg jár a fenti iskolákba. Dolgozóink 71,4 %-a középiskolát, tehát különböző technikumokat végzett, érettségiztek. 14,1 %-a az aki nem végzett el középiskolát. Véleményünk szerint itt nem állhatunk meg, tovább kell szorgalmaznunk az általános műveltség emelését. Ugyanakkor az egyetemeken 11 ösztöndíjasunk tanul. Jelenleg 5 műszaki vezető tanul a textiltechnikum különböző osztályain. 129 középiskolásunk van az 1962/63-as évben. Szakszervezeti bizottsággal közösen rendezünk szaktanfolyamokat és előadásokat, s itt budapesti előadáink is vannak. Az 1962-es felmérések alapján üzemünkben 4o év alatt 82o dolgozónk Van, akinek nincs középiskolája. Azonban szakosított tanfolyamok állnak rendelkezésére munkásainknak, hogy elsajátítsák a szakmai ismereteket. Sajnos meg kell mondanunk, hogy az általános iskolai képzés szorgalmazását későn kezdtük el, s nem tudják megoldani a konzultációs segítésüket. Meg kell állapitani, hogy akik szervezett állami oktatásban nem vesznek részt, mint a műszaki vezetők, továbbképzését nem kielégítően szerveztük meg. Nézzük meg a második alapfeltételt, & dolgozók alkotó kezdeményezésének felhasználását. A műszaki tanácskozások meg vannak tartva rendszeresen, ahol a műszaki vezetés munkáját értékeljük. A párt és KISZ alapszervezetek taggyűlésén kívül réteg=megbeszéléseket tartunk. A pártonkívüli agitációs bizottság üléseire rendszeresen eljárunk, ahol elmondjuk problémáinkat. A dolgozók alkotó kezdeményezésének hasznosítására, a szocialista brigádokat is felhasználjuk. Tehát a tájékoztatási rendszerünk eléggé kialakult. Azonban ezen a területen is vannak hiányosságaink. A távlati műszaki tervek elkészítésébe nem vonjuk be a dolgozókat, csak akkor tájékoztatjuk már őket, amikor a tervek készen vannak, az elgondolásaikat, a felvetődött problémákat utólag dolgozzuk bele. Ezeken a tanácskozásokon felvetett problémákat nem mindig hajtjuk végre. Előfordul, hogy egyes vezetők a dolgozók javaslataira azt mondják "mit akar, hisz nem ért hozzá". Igen kevés a nők száma a vezetésben. A harmadik kérdés, a technikai szinvonal emelése. A világszínvonalhoz képest nálunk nincs lemaradás. A mi üzemünk még nincs lo éves, és mégis rekonstrukciókat hajtunk végre. Modern nyújtókat, uj orsókat állítottunk be. Munkabizottságokat szervezünk az üzemben, a modern technika emelésére, karbantartásokra. Itt azonban meg kell azt is mondani, hogy nem szerveztünk kellő mértékű céltanfolyamot dolgozóink részére, az uj gépek kezelésére, az uj munkamódszerek elsajátítására. Ezen a területen sok a tennivaló, későn fogtunk hozzá. Műszaki vonalon az elemzés nem kielégítő.
