Szili Ferenc: A cukorrépa termesztése Délkelet-Dunántúlon és a MIR Kaposvári Cukorgyára 1893-1948 (Kaposvár, 1986)
VII. Délkelet-Dunántúl cukorrépa-termesztése és a kaposvári cukorgyár (1945-1948)
tember 30-i ülésén többen azt is helytelenítették, hogy a kollektív szerződés „csak bizonyos százalékban engedi meg a kvalifikálást, így tehát számos munkást — kik a kvalifikálást jogosan megéremelnék - nem lehet kvalifikálni”.'’'" Főképpen a cukorfőzők elégedetlenkedtek, akik még azzal is fenyegetőztek, hogy szaktudásukat nem adják át a fiataloknak és így a gyárnak nem lesz utánpótlása e fontos munkaterületen. Az üzemi bizottság törekvése a bérezésben a nivellálódás felé irányult. 1947. május 2-án az országos üzemi bizottságnak az új kollektív szerződéshez az alábbi javaslatokat tette: A fizikai dolgozókat a szakmunkások, a betanított munkások és segédmunkások kategóriájába kellene sorolni, bérüket pedig úgy kell megállapítani, hogy ,,a segédmunkásbér maximuma és a szakmunkásbér maximuma között 60%-nál ne legyen több . . ., így a dolgozókat közelebb hozhatjuk egymáshoz”.1"''" Az azonos bércsoportokon belül pedig azt javasolták, ne legyen több a bérkülönbség 20%-nál. A javaslatok között új elemként jelentkezett a szociális viszonyok figyelembevétele, amelyet eddig nem igen hangoztattak, amely a demokratizálódással együttjáró világnézeti változásoknak a következménye volt. Ezt a tényt pozitívan kell értékelnünk, míg a bérfizetésnél az egyenlősítési törekvéseket egyértelműen negatívan. A rendelkezésünkre álló adatok alapján bemutatjuk az 1947. évi kollektív szerződésben rögzített változásokat mind a létszám, mind pedig a differenciált bérezés tekintetében.081 110. táblázat Hónap Beosztás Létszám (fő) Órabér (Ft) Május Különlegesen kvalifikált 5 2,17 Magasan kvalifikált 54 1,80 Csoportvezető 17 1,55 Szakmunkás 116 1,38 Betanított munkás 62 1,16 Segédmunkás 188 0,94 Tanonc 18 0,41 összesen: 460 1,34 +31% Juni js Különlegesen kvalifikált 6 2,17 Magasan kvalifikált 65 1,80 Csoportvezető 20 1,55 Szakmunkás 139 1,38 Betanított munkás 74 1,16 Segédmunkás 226 0,94 Tanonc 18 0,41 Július összesen: 548 1,34 +31% Különlegesen kvalifikált 6 2,17 Magasan kvalifikált 68 1,80 Csoportvezető 21 1,55 Szakmunkás 145 1,38 Betanított munkás 78 1,16 Segédmunkás 235 0,94 Tanonc 18 0,41 összesen; 571 1,34 +31% 375
