Pest Megyei Hírlap, 1993. december (37. évfolyam, 280-305. szám)
1993-12-28 / 302. szám
10 PEST MEGYEI HÍRLAP SZOLGALTATAS 1993. DECEMBER 28., KEDD Jogi tanácsok A közalkalmazotti Levélírónk érdeklődésére ezúttal a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egyes rendelkezéseinek módosításáról szóló 1993. évi C. törvény új szabályaival ismertetem meg olvasóinkat. törvény változásai Üdülési lehetőségek A Nemzeti Üdülési és Utazási Kft. 2-es számú irodájának üdülési ajánlatai. Cím: Budapest, Bajcsy-Zs. út 55. Telefon: 131-4545, 111-6861. 1994. január 6-tól 20-ig Félpanzió Teljes panzió H.szoboszló, Barátság 2 fő 14 630 Ft 18 128 Ft H.szoboszló, Hortobágy 2 fő 12 320 Ft 15 818 Ft Gyula, Erkel „A” 2 fő 15 400 Ft 19 360 Ft Debrecen, Nagyerdő 2 fő 13 706 Ft 17 006 Ft Szeged, Forrás 2 fő 20 651 Ft — Zalakaros 2 fő 17 248 Ft 21 472 Ft Hévíz, Flavius 2 fő 11 396 Ft 14 564 Ft Hévíz, Postás „A” 2 fő 12 936 Ft 16 104 Ft Bükfürdő, „Répce” 2 fő 16 248 Ft 20 208 Ft Lillafüred, Palotaszálló 2 fő 15 262 Ft 20 066 Ft Lillafüred, Palotaszálló 1 fő 7 631 Ft 10 033 Ft Mátrafüred, Hegyalja „A” 2 fő 12 551 Ft 16 511 Ft Eger, „Flóra” 2 fő 20 790 Ft 26 070 Ft Pécs, Kikelet 2 fő 11 550 Ft 14 190 Ft" Sopron, Pedagógus 2 fő 15 492 Ft 18 846 Ft Sopron, Maróni 1 fő 9 132 Ft 10 809 Ft Hollóháza 2 fő 12 474 Ft 15 378 Ft Az árak üdülési utalvánnyal csökkenthetők!!! Az üdülőszanatóriumokban (Balatonfüred, Parádfürdő, Balatonlelle, Siófok) az árak nem változtak. Háromhetes időszak a kedvezmények levonása után kb. 10 900 Ft/fő, teljes ellátással, gyógykezeléssel. Költözik a Vöröskereszt Az Országgyű- M lés 1993. noJ vember 30-i ülésnapján fo- jSCL gadta el a közal- kalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényt (a továbbiakban: Kjt.) módosító rendelkezéseket Változott az ún. közalkalmazotti igazolás kötelező tartalma. A Munka Törvénykönyve 98. § (2)-(3) bekezdésében foglaltakon, valamint a köz- alkalmazott munkakörén és a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének módján kívül a jövőben a közalkalmazotti igazolásnak tartalmaznia kell: a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgári szolgálat, a harminc napot meghaladó keresőképtelenséggel járó betegség, a harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadság, a szabadságvesztés, a szigorított javító-nevelő munka és a javított nevelőmunka, továbbá a szülési szabadság időtartamát, minden olyan, a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének évében munkában nem töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkereset-fizetésben nem részesült, a tizenharmadik havi illetménynek a közalkalmazotti jogviszony megszűnése évében történő kifizetését, illetve ennek elmaradását, valamint a jubileumi jutalom kifizetését és ennek időpontját. Az új munkáltató — a módosításnak megfelelően — így több fontos információt tartalmazó okiratot kap az előző munkáltatótól. Két fizetési osztály Lényeges módosítást tartalmaz az új törvény a közalkalmazottak besorolásával kapcsolatosan is. A Kiemelt, a Felső és az Alsó közalkalmazotti osztályhoz tartozó fizetési fokozatok nem változtak (Kjt. 62. § (l)-(2), a Középső közalkalmazotti osztályhoz azonban a jövőben két fizetési osztály kapcsolódik, a „Bl” és „B2”, amelyekhez külön-külön tizennégy, egymástól eltérő fizetési fokozat tartozik. Ä „Bl”-nél például a legalacsonyabb szorzószám 1,5, a legmagasabb 3,0; a „B2”-nél pedig a legalacsonyabb 1,7, míg a legmagasabb 3,2. (A minimál illetmény = 1.) A „Bl” közalkalmazotti osztályba az alapfokú iskolai végzettséget és az ehhez kapcsolódó szakképesítést vagy középiskolai végzettséget igénylő munkakört ellátót, a „B2” közalkalmazotti osztályba pedig a középiskolai végzettséget és az ehhez kapcsolódó szakképesítést igénylő munkakört ellátó közalkalmazottat kell besorolni. A Felső közalkalmazotti osztály „F” fizetési osztályába kell átsorolni a jövőben is azt a közalkalmazottat, aki a Kiemelt, illetve a Felső közalkalmazotti osztályba nyert besorolást, és itt legalább hatévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges felsőfokú iskolai végzettsége mellett tudományos fokozattal vagy posztgraduális képesítéssel rendelkezik. Új szabály viszont, hogy a miniszter az átsoroláshoz további feltételeket állapíthat meg. Ennek során a képzés, illetve a képesítés sajátosságaira tekintettel meghatározhat olyan felsőfokú iskolai végzettséget, továbbá posztgraduális képesítést, amelyet az „F” fizetési osztályba történő átsorolásnál nem lehet figyelembe venni. Az ágazati végrehajtási rendeletek tartalmazzák majd e kivételek jogi szabályozását. Az előzőekben azokról esett szó, akiket bizonyos feltételek megléte esetén a munkáltató köteles átsorolni a magasabb javadalmazást biztosító ,,F’ fizetési osztályba. A munkáltató mérlegelési jogkörében azonban szintén jogosult a közalkalmazottat az ,JF” osztályba átsorolni, bizonyos — újonnan szigorúbban meghatározott törvényi — feltételek megléte esetén. Az új rendelkezés szerint az ,,F’ fizetési osztályba azt a közalkalmazottat lehet besorolni: a) akinek munkaköre a Kiemelt, illetve Felső közalkalmazotti osztályba tartozik, b) felsőfokú iskolai végzettségű (mindkettő új szabály), c) az említett közalkalmazotti osztályokban legalább hatévi közalkalmaztot- ti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik, valamint d) munkáját tartósan magas színvonalon végzi, illetve kiemelkedő munkateljesítményt ért el. Azt új szabály annyiban szigorúbb a korábbinál, hogy egyértelművé teszi, csak a felsőfokú végzettséggel rendelkező, s annak megfelelő munkakört betöltő közalkalmazottak sorolhatók ebbe a kategóriába, nincs törvényes lehetőség tehát a bármilyen kiemelkedő teljesítményt nyújtó, de középiskolai legmagasabb képesítéssel rendelkezők átsorolására stb. A jogosultság szabályai Módosult az előremeneteli rendszerre vonatkozó Kjt. 65. §-ának (1) bekezdése is. Az új szabályozás szerint nem a kinevezéstől számított három év elteltével lép egy- gyel magasabb fokozatba a közalkalmazott, hanem a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján (háromévenként), mely változás lényege, hogy a módosítással a jogalkotó a korábbi munkaviszonyok (szolgálati viszonyok) teljesebb körét ismerte el közalkalmazotti jogviszonynak, mint az alaptörvény. Alapvetően változott a 13. havi illetményre való jogosultság szabályozása is. Eszerint a közalkalmazott 13. havi illetményére jogosult, ha a tárgyévben tizenkét hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. (Eddig hat hónap volt szükséges!) A 13. havi illetmény a közalkalmazottat időarányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább hathavi közalkalmazotti jogviszonynyal rendelkezik. Nem vehető figyelembe a közalkalmazotti jogviszonynak az az időtartama, amely alatt a közalkalmazotti jogviszonya szünetel, kivéve, ha azok együttes tartama a hat hónapot nem haladja meg — figyelembe kell venni: a) a keresőképtelenséget okozó betegséget, b) szülési szabadságot, c) a harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadságot, a tartalékos katonai szolgálat időtartamát, valamint minden olyan munkában nem töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkereset-fizetésben részesült. A 13. havi illetmény mértéke — és ez is új szabály — a tárgyév december havi illetményének összegével egyezik meg, kifizetése pedig a tárgyévet követő év januárjában esedékes. Szintén új rendelkezés, hogy ha a közalkalmazotti jogviszony az esedékesség előtt szűnik meg, a 13. havi illetményt a közalkalmazotti jogviszony megszűnésekor a közalkalmazott részére, írásbeli kérelme alapján ki kell fizetni. Ebben az esetben — az általános szabálytól eltérően — a 13. havi illetmény mértékét a kifizetés időpontjában megállapított illetmény összege alapján kell meghatározni. Jelentősek a változások a közalkalmazotti jogviszonynak minősülő szolgálati évek kiterjesztésével kapcsolatosan is. Az alaptörvény (Kjt.) 87. §-a alapján csak az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál, tehát a központi © Nagykőrösön kötöttek házasságot: Urbán László és Balog Zsuzsanna, Sipos Imre Zoltán és Pálfi Tünde, Bacsó Zsolt Péter és Benyik Ágnes, Bednár Zoltán és Su- sán Erika Zsuzsánna. Születtek: Hegedűs István és Csonka Eszter: Gábor, Gönczi Sándor és Vörös Ágnes: Viktória, Pozsár János és Csontos Julianna: Attila, Balogh Balázs és Kakukk Adrien: Bence, Dobossy Zoltán és Papp Olga: Edvin, F. Deák István és Bállá Adrienn: Ádám, Mécs István és Balogh Terézia: István, Kicsi Antal és Aczél Gyöngyi: Katalin, Susin János és Magyar Andrea: Dorina, Vincze Ferenc és Pulai Helga: Helga, Katona Sándor és Sehumi vagy helyi költségvetési intézményeknél eltöltött munkaviszonyt (ideértve az Mt. szabályai alapján az áthelyezéseket is) volt elismerhető közalkalmazotti jogviszonynak, ami ezt az alkalmazotti kört igen hátrányosan érintette. Jubileumi jutalom Az új szabályozás alapján beszámít továbbá a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött idő, a szolgálati jogviszony időtartama, valamint a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban eltöltött idő is. Fontos tudnivaló, hogy a Kjt. 64. § (2) bekezdésétől eltérően — az 1992. július l-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát — 1995. január Fjétől figyelembe kell venni. Az új törvényi rendelkezések a kivételektől eltekintve a kihirdetés napján, 1993. december 19-én léptek hatályba. A 13. havi fizetésre vonatkozó új szabályokat azonban első alkalommal az 1994. tárgyévre járó 13. havi illetmény tekintetében kell alkalmazni. Ha a közalkalmazott besorolását az új szabályok érintik, akkor 1993. december 31-ig újra be kell sorolni, az új besorolás miatt azonban illetménye nem csökkenhet. Ha a korábbi munkaviszonyok beszámítása miatt a közalkalmazott jubileumi jutalomra válik jogosulttá, részére azt legkésőbb e törvény hatálybalépésétől számított 30 napon belül ki kell fizetni. Ha a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő a huszonöt éven túlmenően a harminc, illetve a negyven évet is meghaladja, a közalkalmazott a hosszabb közalkalmazotti jogviszony alapján járó jubileumi jutalomra jogosult. @ A Vöröskeresztszervezet nagykőrösi irodája elköltözik jelenlegi helyéről, a művelődési központ földszinti szobájából. A Dabason, a Kossuth Művelődési Központban gazdaképző népfőiskolát szerveznek. A tanfolyam január 10-én kezdődik és április 30-ig tart. Az előadásokra hetente két alkalommal, délután négy és este fél nyolc között kerül sor. A kiadott tematikában hat témakör szerepel. így a feltételes forgalmú vegyszerek vásárlásához szükséges engedély szerzése, az erő- és munkagépek ismerete, mező- gazdasági alapismeretek. A továbbiakban a biogazdálkodás és biotermelés, az állattartás és állattenyésztés, valamint a vállalkozás, gazdaság- vezetés és a pénzügyi szabályozók ismerete. szervezetnek az ipartestület adott új otthont. Január első munkanapjától tehát az iparosok székházában találják a hivatalt az ügyfelek. Az előadásokat a Gödöllői Agrártudományi Egyetem szakoktatói, valamint más gyakorló szakemberek tartják. Á tanfolyan során a hallgatók feltételes forgalmú növényvédő szerek vásárlásához és használatához szükséges jogosítványt szerezhetnek, amelyet a Pest Megyei Növény-egészségügyi és Talajvédelmi Állomás állít ki. Vizsgát tenni senkinek sem kötelező. Jelentkezni december 30-ig lehet. A gazdaképző tanfolyam költsége 7 ezer forint, amely kellő létszámú jelentkező esetén 2 ezer forinttal csökkenthető. Dr. Fogarasi Gabriella Anyakönyvi hírek Andrea: Tamás, Török Zsolt és Tamasóczki Bernadett: Beatrix, Takács Gábor és Kiséri Julianna: Nikoletta és Barbara, Papp Zoltán és Tőke Mária: Norbert, Horváth József és Fodor Ildikó: Csilla, Koncz József és Bajusz Rita: Rita, Bozóki József és Kálmán Anikó: Roland nevű gyermeke. Meghaltak: Barkóczi Jó- zsefné Fehér Juliánná (Ady Endre u. 16.), Holin Jánosné Juhász Margit Mária (Bokros dűlő 52.), Mondi Ferenc (Nyereg u. 6.), Kis Vilmos József (Okktóber 23. tér), Krizsán György (Fekete dűlő 10.), Szívós Ambrus (Bállá Gergely u. 76.), Kimmer Jánosné Ortve- in Erzsébet (Ifjúság u. 10.), Barbor Tivadamé Brandstetter Margit (Koszorú u. 8.). Hirdetési levelezőlap Pest megye valamennyi postahivatalában kapható az a levelezőlap, amelynek segítségével a Pest Megy« Hírlapban jelentethetik meg hirdetéseiket kedves Olvasóink. Vállalkozók, közületek, magánszolgáltatók a kartonon hét szóig, magánszemélyek húsz szóig hirdethetnek. Nem kell ezután Budapestre utaznia annak, aki lapunkban akarja a hirdetését közzétenni. A megye valamennyi postahivatalában megvásárolható az említett levelezőlap, amelyhez boríték is jár, s bélyeg nélkül elküldhető' a címünkre. A levél közvetlenül szerkesztőségünkbe érkezik, s mi ígérjük: a beérkezéstől számított negyvennyolc órán belül megjelentetjük hirdetését. Pest megyében ilyen rövid határidőre csak nálunk adhat fel sajtóhirdetést! Budapesti olvasóinknak pedig változatlanul szolgálatára áll a Blaha Lujza tér 3. szám alatti hirdetési üzletünk. Gazdaképző' népfőiskola indul Dabason
