Pest Megyei Hírlap, 1988. február (32. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-05 / 30. szám

XXX. ÉVFOLYAM, 30. SZÄM 1988. FEBRUÁR 5.. PÉNTEK ŐRI A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA A népi ellenőrök idei tervei Mindenkit érdeklő vizsgálatok A Monori Népi Ellenőr- ^ zési Bizottság a közelmúlt- & ban tartotta idei első ülé- ^ sét (lapunk beszámolt er- í; ről), amelyen jelentés § hangzott el a testület ta- § valyi munkájáról. Ugyan- ^ csak ezen a tanácskozáson ^ volt szó az idei ellenörzé- fc si és üléstervről. Ismerkedjünk meg köze­lebbről, mit tartalmaz a Mo­nori NEB idei ellenőrzési ter­ve. A Központi Népi Ellen­őrzési Bizottság témavizsgá­lata során a gyógyszerellátást veszik górcső alá a vizsgálat­ban részt vevők. Többek kö­zött arra lesznek kíváncsiak, hogy a hazai gyártás feltéte­lei miként alakulnak. Milyen érdekeltségi viszonyok hatnak a forgalmazásnál, az export­feladatok teljesítésénél, a belföldi igények kielégítésé­nél. A gyógyszergazdálkodás, -felhasználás ésszerűbb meg­valósításának milyen lehető­ségei vannak. Az ellátás te­rületén mik a tennivalók a hiányosságok megszüntetésé­re. a hozzáférhetőségre, a gyógyszertúlfogyasztás, -kész­letezés mérséklésére és csök­kentésére. Demokratikus forma Érdekesnek ígérkezik a né­pi ellenőrök bekapcsolódása a megyei témavizsgálatba, amelynek címe: Az új válla­latirányítási rendszer beveze­tésének tapasztalatai a taná­csi alapítású vállalatoknál. A vizsgálat célja annak megállapítása, hogy az 1984. végétől folyamatosan alakuló önálló, új demokratikus vál­lalatirányítási rendszer meny­nyiben felel meg az 1984. évi 22. sz. trv-ben megfogalma­zott célkitűzéseknek. Milyen pozitív és negatív tapasztala­tokat hozott felszínre az el­múlt három év. Továbbá mi­képpen változott a vezérigaz­gató (igazgató) helyzete a vállalati tanácsok, küldöttgyű­lések, illetve a dolgozók köz­gyűlése megalakulásával. Monor és vonzáskörzetének munkaerőhelyzete, munkaerő­gazdálkodása, a felszabadult munkaerő elhelyezkedésének lehetőségei, a tanácsi appará­tus felkészültsége a feladatok ellátására — ez a címe annak a széles körű vizsgálódásnak, amely saját feladatként je­lentkezik a Monori NEB idei programjában. A termelési szerkezetátalakítási program bizonyára érinti szűkebb pát­riánkat is, éppen ezért érde­mes lesz odafigyelni erre a saját témaviszgálatra. A népi ellenőrök arra lesznek kiván­csiak, hogy a monori von­záskörzetben milyen a mun­kaerőhelyzet az új gazdasági szabályozók hatására. A vál­lalatok és szövetkezetek lét­számcsökkentési törekvései milyen dolgozói réteget érin­tenek és az elbocsájtottak lét­száma miként alakult. Közösségi célok A tanácsok felkészültek-e a munkaerő-közvetítésre? Van-e megfelelő (hozzáértő), mun­kaügyben jártas szakembe­rük? A vállalatok, szövetke­zetek bejelentik-e az elbocsáj- tott létszámot, illetve igényü­ket új — esetleg szakképzett — dolgozók felvételére? Amióta érvényben van a közületi és magántulajdonú gépjármüvek használatáról szóló rendelkezés, mindig okot ad vitára és félreértésre. Bár sok intézkedés történt már ezen a téren a gazdálkodási szervezeteknél, mégsem mond­hatjuk ki kategorikusan, hogy minden rendben van. Szám­talan jogszabály van érvény­ben ezzel kapcsolatban, ezek végrehajtását, betartását is el­lenőrzik a vizsgálatot végzők a kijelölt szervezeteknél. Beszámoltatás — utóellenőr­zés is szerepel a Monori NEB első félévi programjában. Ne­vezetesen a Sülysápi Nagy­községi Közös Tanács elnökét kérik fel arra, hogy adjon tájékoztatást a sülysápi gaz­dasági, műszaki-ellátó szerve­zet átszervezéséről. (Mint is­meretes, tavaly súlyos hiá­nyosságokra derült fény a szervezetnél, többek között a pénzügyi fegyelem megsérté­se és sikkasztás gyanúja mi­att. A gamesz volt vezetője ellen bírósági eljárás folyik.) Ugyancsak KNEB-téma- vizsgálat keretében kerül sor a második félévben a taná­csi úthálózat fenntartására és korszerűsítésére fordított pénzeszközök felhasználásá­nak vizsgálatára. Ennek ke­retében a széles körű elem­zés során azt vizsgálják, hogy az útépítésre, -fenntartásra, -korszerűsítésre fordítható pénzeszközök csökkenése mi­lyen új helyzetet teremtett. Az árunövekedéseket mennyi­ben és milyen megoldásokkal sikerült ellensúlyozni az esz­közök célszerű, takarékos, ha­tékony felhasználásával. A la­kosság és a helyi gazdálko­dási szervezetek erőforrásait hogyan sikerült felhasználni, közösségi célra fordítani. Mi­lyen különbségek vannak az egyes települések között. Egyre jobban terjed az ál­talános iskolákban is a szá­mítópépes oktatás. Ennek ha­tékonyságát vizsgálják majd az 1988 89-es tanévben a né­pi ellenőrök. Ez szintén KNEB-témavizsgálat lesz. A saját témavizsgálat so­rán pedig a lakásépítkezések és -arak alakulását veszik számba a monori vonzáskör­zetben a népi ellenőrök. A vizsgálat célja annak feltárá­sa. hogy a jelenlegi árak mennyiben ösztönzik (vagy fékezik) a vállalati, OTP, szö­vetkezeti és magánerős la­kásépítést, tapasztalható-e * lé­nyeges különbség a szervezett keretek között megvalósított és a magánkezdeménvezésű la­kások árai között. Milyen a telekellátás és a telekkialakí­tás helyzete, az építőanyag - ellátás. s végül a vállalatok miként segítik a lakásépítési akciókat. Érdemes odafigyelni Csupa izgalmas, mindnyá­junkat érintő gondokkal, prob­lémákkal foglalkoznak tehát a Monori NEB társadalmi aktívái ebben az évben is. Érdemes lesz odafigyelni az idén is munkájukra. Gér József Színes az úttörőélet A közösség összetartó erejével A Maglódi 3676. Számú Petőfi Sándor Úttörőcsapat­hoz csaknem ezer gyerek tar­tozik. A tanítás kezdete óta eltelt időszakban szinte hi­hetetlen lendülettel láttak ne­ki a mozgalmi munkának, va­lamint a gyerekek kezdemé­nyezésére rendezett progra­mok végrehajtásának. Válto­zatos, színes tevékenységük­ről kérdeztem Veresné Hor- nyacsek Jiília úttörőcsapat­vezetőt és Szegedi Mária kis­dobosvezetőt. Az előre kidolgozott prog­ramtervünket mindenkor megbeszéljük a gyerekekkel — hangzott a válasz. — Vég­leges kialakítása előtt szíve­sen helyt adunk minden jó ötletnek, javaslatnak. , Ez an­nál is inkább fontos, mert az úttörőmozgalomba szinte minden gyerek bevonható és a közösség összetartó erejé­vel formálhatók, alakíthatók, „jók és rosszak’’ egyaránt. Nemcsak feladatunk, hanem kötelességünk is olyan közös­ségi szellem. kialakítása, amely a jövőben is jótéko­nyan hat a gyerekek életére. Íme néhány az eddig meg­valósított terveinkből: szep­tember 29-én gyalogtúrát in­dítottunk Isaszegre. Közel százfős csapat haladt he­gyen-völgyön az isaszegi csa­ta emlékművéhez, hogy elhe­lyezze a megemlékezés virá­gait. Októberben a postai vi­lágnap alkalmából — szép gesztusként — minden úttö­rő feladott egy képeslapot szeretteinek. Az élelmezési vi­lágnapon — stílusosan — az egészséges és helyes táplál­kozásról tartottunk vetélke­dőt. A tanulók számot adtak főzési tudományukból, végül jóízűen meg is ették, amit főztek. Sok osztály szüreti klubdélután keretén belül se­gítette az úttörőmozgalom és a szülők közti kapcsolatot fejleszteni. A hetedik osztá­lyos tanulók pedig pályais­mereti vetélkedőt tartottak nagy sikerrel. A nyolcadikosok — mivel már az életre készülnek — olyan feladatokat kaptak, ami betekintést nyújt a felnőttek világába. Csillagpróba kere­tén belül felkeresték a rég­óta aktívan tevékenykedő pártmunkásokat, elbeszélget­tek velük és tanácsokat kér­tek tőlük. Maglódra is eljutott az MHSZ-staféta, 140 felsős is­kolás fogadta és kísérte to­vábbi útján. November 7-e tiszteletére háromfordulós ve­télkedősorozatot rendeztek, ahol számot adtak történelem, orosz nyelv és földrajzi is­mereteikből. Este pedig több száz gyerek fáklyás felvonu­lással, béketábortűzzel, ének­léssel és körtánccal zárta az ünnepi eseményeket. Megala­kították Maglódon is a ..Vé­nek tanácsa” ifiklubot, ezzel felvállalták az ifjúság érdek­lődő rétegének összefogását. Felkeresték az úttörők a HNF szociális bizottsága által ki­szemelt idős embereket és felajánlották segítségüket. Óriási eredmény — szinte nem volt még példa rá — meg­szervezték a gyerekek részére az úszásoktatást. csaknem minden ötödik gyerek megta­nult úszni az iskolában. A CIMEA Nemzetközi Gyermekszervezet kezdemé­nyezésére minden osztály fel­Egyszcr még szakma fesz? Hallgatók a titkárnőképzőben Aligha tudnám megszámol­ni, hogy eddig hány ajtót nyitottam ki, amióta az élet számtalan kérdésére kerestem a választ, a választ adó em­bereket. Az ajtók mögött pe­dig ahány embert találtam meg, annyiféle volt. Nem, nem arra gondolok, hogy kicsik vagy nagyok, fiatalok vagy öregek voltak, de nem is ar­ra, hogy jellemvonásaik tet- szőek vagy éppen nehezen el- viselhetőek voltalc-e. Ha egy üzem, vállalat, szövetkezet vagy intézmény vezetőjét ke­restem. legalább két ajtót kel­lett kinyitnom, hogy találkoz­zam velük. Az elsőnek kinyi­tott ajtók mögött is mindig mások voltak, ám valamiben hasonlítottak egymásra. a munkájuk révén. Ök akiket az első ajtók mögött ismer­tem meg. a titkárnők. TITKÁRNŐK! Hát ők is ahányan vannak, annyifélék, de feladatuk azonos vagy majdnem ugyanaz: a főnök és beosztottjai, az ügyfelek, a leendő partnerek, a hatóságok között ők az összekötő kapocs. A főnököt kereső legtöbb te­lefon náluk csörög, munkál­tatójukról az első információt ők adják meg kifelé, gondos­kodnak a kölcsönös informá­cióáramlásról; figyelemmel kísérik, olykor szervezik az igazgatójuk, elnökük program­jait; néha a fodrásznál foglal­nak helyet telefonon, vagy mozijegyet, színházjegyet ren­delnek, máskor hidegtálat, amit maguk visznek be a máso­dik ajtó mögé. De előfordul, hogy a tárgyalások zavarta­lanságát védve megakadályoz­zák a túlságosan erőszakos ügyfelek bejutását a főnökhöz, vagy éppen ők a „békeangya­lok’'. Szóval ők a titkárnők, a fő­nök, a főnökök nélkülözhetet­len mindenesei. Ám ha ez így igaz, a kérdés önmagát kínál­ja, hogy vajon megkapják-e a sokrétű munkájukért azt az erkölcsi, anyagi és szakmai el­ismerést, amit minden más munkakörben elvárnak az em­berek, ha valóban jól dolgoz­nak. Hát a Jíérdésre spkan, .sok­féle válaSzt adnának, mint ahogy adtak is azok, akiket kérdeztem az elmúlt években, s a közelmúltban. Azonban a kérdésekre válaszolók nem is Gombán, Bényén és Káván: dr. Nagy Márta (Káva, tanács­háza), Gyomron, Maglódon és Ecscren: központi ügyelet (Gyömrő, Steinmetz kapitány u. 62., telefon: Gyömrő 70.), Monoron, Monori-erdőn, Vasa­don, Csévharaszton és Péteri­ben: központi ügyelet (Mono­ron, a szakorvosi rendelöinté­vette a kapcsolatot egy álta­luk választott ország gyerme­keivel, vetélkedő keretén be­lül felkészültek, mit tudnak róluk és országukról. Termé­szetesen sok kulturális és sportrendezvényt is tartottak, illetve saját maguk szervez­ték. Neves fővárosi művészek részvételével nagy sikerű, új­szerű polbeat-műsort ren­deztek. Szinte minden osztály rendszeres, önálló klubdélutá­nokat tart, esetenként felke­resik az alsótagozatos és óvo­dás csoportokat, tanítják őket, eljátszanak velük, ajándéko­kat készítenek részükre. Minden tantárgyból szak­tantárgyi versenyeket rendez­nek, a továbbjutók a területi versenyen indulhatnak. Kü­lönleges sikerként értékeljük, hogy Móczár Katalin évfo­lyamelsőként és kiváló úttö­rőmunkája elismeréseként a megyei úttörőszövetség javas­lata alapján angliai jutalom- úton vett részt. Özvegy Süli Jánosné Maglód­ról jár be a fővárosba dolgoz­ni és tanulni. Ö fizikai mun­kás volt, majd titkárnő lett, de nem tudott megmaradni korábbi munkahelyén, hát új s végleges állást keres mint titkárnő. (A szerző felvétele) annyira munkájuk fontossá­gát, nehézségét ecsetelték, in­kább évtizedek óta húzódó társadalmi elismerésük, elis­mertségük hiányát emlegették fel. Nevezetesen arról van szó, hogy bár közép- és felső fokú végzettséggel, nyelvis­merettel is rendelkeznek so­kan, a titkárnői munkakört senki nem tartja szakmának, ez a minősítés hivatalosan sem illeti meg őket. Öntevé­kenységüket. önképzésüket gyakran akadályozzák a veze­tők, vagy legalábbis nem tá­mogatják, a kollégák, kollegi- nák irigykednek a továbbta­nulni akarókra. Szerencsére vagy inkább a józan megfontolások, s a ma­gasabb gazdasági követelmé­nyek mintegy kikényszerítik a jól felkészültséget, még a tit­kárnői munkakörökben is. Azok a vezetők, akik adnak arra, hogy művelt, képzett titkárnőjük Ingyen, pepnhogy: akadályozzák, inkább támo­gatják továbbtanulásukat. Ám a gond' ott van, hogy nincs titkárnői iskola, sem közép-, sem felső fokú végzettséget adó (legalábbis szakiskola nem létezik, úgy mint a szak­zán: központi ügyelet (Pilis, Rákóczi u. 40.), Sülysápon, Úriban és Meinlén: központi ügyelet (Sülysáp, Losonczi u. 1., telefon: Sülysáp 50.). ül­lőn: dr. Balázs László, Verse­sen: központi ügyelet a szák- orvosi rendelőben (Bajcsy-Zs. u. 68.). Ügyeletes gyógyszertár: Mo­noron a főtéri, Vecsésen a János utcai, az üllői és a gyömrői. Fogorvosi ügyelet szombaton reggel 7-től 13 óráig Monoron a szakorvosi rendelőintézet­ben, a vecsési és az üllői be­tegeket 8-tól 13 óráig a vecsé­si szakrendelő fogászatán lát­ják el. (Cím: Vecsés, Bajcsy- Zs. u. 68.) Egyéb időpontban, tehát szombaton 13 órától hét­főn reggel 7 óráig Budapesten, a VIII. kerületben, a Szentki­rályi utcai szakrendelőben van sürgősségi fogászati ellátás. Ügyeletes állatorvos: dr. Laczkó Pál Maglód, Dózsa G.v. u. 7. Beteg állatok bejelentése: Monoron a főtéri gyógyszer- tárban. reggel 8-tól 13 óráig, 'egyéb időpontban az ügyeletes állatorvos címén. munkásoknak, közgazdászok­nak, jogászoknak, csak ezeket a példákat említve). A gya­korlat inkább az. hogy ma­guk a munkáltatók házi tan­folyamokon képeztetik tovább a titkárnőket, de szakmát így sem szerezhetnek. Hát ezt a hiányt igyekszik pótolni a TIT budapesti József Attila Szabadegyetem. A TIT az egyetlen olyan szerve­zet az országban, amelyik a legkülönbözőbb tudományok szakembereit -tömöríti magá­ba, s ebből következően elő­adásai, tanfolyamai az élet szinte minden területét fel­ölelik. A szabadegyetem szer­vezésében vannak spciális kol­légiumok is, amelyek több­nyire komplex tematikájúak. Ilyen például az igazságügyi műszaki szakértés, a propa­gandista újságírás, a vállalati oktatási vezetők tanfolyama, Amit egy művelt titkárnőnek tudnia kell című kollégiumok. Ezek képzési célja szakmai jellegű. A legrégebbi hagyományú speciális kollégium, a titkár­nőképző tanfolyam tantárgyai között szerepel a gazdasági ismeretek, a levelezés, a ma­gyar nyelv, a jog, az ügyvi­teltechnika, a szervezés, a pszichológia, a titkárnői ma­gatartás. Budapesten a Bolyai János Textilipari Szakközépiskolá­ban nyolc általános végzett­séggel kétéves, érettségivel egyéves titkárnőképző tanfo­lyamokat indítanak. Egy-egy tanévben 5—8 osztályban húsz -harminc hallgató vesz részt a képzésben osztályonként, részben már titkárnők vagy akik azok akarnak lenni. Van­nak visszatérő hallgatók is, akik így kívánják ismeretei­ket bővíteni, a gazdasági élet követelményeivel párhuzamo­san. A Bolyaiban számításaim szerint a Pest megyei lakosok az egyes osztályokban 15 és 30 százalék közötti arányban tanulnak. Személyesen is si­került megismerkedni olya­nokkal, akik például Vácott. Gödön. Pécelen. Gödöllőn, Tö­rökbálinton, Érden, Maglódon, Vecsésen és Cegléden laknak. Ennek a részvételi aránynak azonban van egy szépséghibá­ja. az, hogy a Pest megyeiek többsége ingázó, tehát a fő­városban dolgoznak. Mindeb­ből pedig többek között azt a következtetést lehet levon­ni, hogy egyes vezetőknél Pest megyében inkább csak hangzatos szólam a valóban magas szintű titkárnőképzés iránti igény — igaz, tudok el­lenkező példáról is, de ma még a kisebbséget képviselik azok a vezetők. Aszódi László Antal Kulturális program Ecseren pénteken 14.15-től ifjúsági bélyeggyűjtők foglal­kozása, 17-től autóvezetői tan­folyam, 18-tól néptánc. Gyom­ron az úttörőházban 14.30-tól a bélyegszakkör összejövetele. Monoron 15-től a hatodikosok klubja, 17-től az Ady Endre ifjúsági klub összejövetele, 17.30-tól karateedzés, 18-tól számítástechnika. Űriban 16- tól farsangi bál kisdobosok­nak, kezdő angol nyelvtanfo­lyam, 17.45-től német nyelv- tanfolyam haladóknak. Ezúton mondunk köszönetét mindazoknak a rokonoknak, is­merősöknek. munkatársaknak, ba­rátoknak. akik felejthetetlen, jó férjem és édesapám, id. Zólyomi János temetésén Monoron megje­lentek, utolsó útjára elkísérték, sírjára koszorút, virágot helyez­tek, táviratilag bánatunkon enyhí­teni igyekeztek. A gyászoló fele­sége, fia, unokája és menye. zetben), Pilisen és Nyáregyhá­• »**» Jelenleg pedig a gyerekek iskolai felmérések után ének, tánc, vers és próza, bábjáték kategóriákban sikeresen sze­repeltek a nagyközségi Ki mit tud? elődöntőjében, ké­szülnek a további verse­nyekre. Február 6-án a mag­lódi iskola ad otthont a te­rületi matematikai versenyek döntőjének. Marczi Ferenc Szerződéses üzletbe, jó megjelenésű, higié­nikus felszolgálónőt keresek. Érdeklődni hétfő kivételével min­dennap. Budapest XVII. kér Rákoscsaba, Zrínyi u. 33 B. Festést, mázolást, ta­pétázást. magán- és közület részére vállal megbízható. leinfor­málható kisiparos. — Telefon: Monor, 470. Javításra szoruló, bel­ső udvaros. 2 szoba, konyha, fürdőszobás, melléképületes ház el­adó. Érdeklődni: Du- fék Gyula. Monor, Vörös Hadsereg útja 9. 2200. ________________ 3 db kétszárnyas ab­lak eladó. Monor. Toldi u. lö. Domoziné. Előnevelt csirke kap­ható, Vasad. Ifjúság u. 6. Február 1-jén. az esti órákban eltűnt egy barna színű dober- man szuka, Üllő, Kossuth L. u. 35/A-ból. Aki tud róla. magas jutalom ellenében ké­rem értesíteni. HIRDESSEN A MONORI HÍRLAPBAN! (ISSN 0133—2651 (Monori H(rlap)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom